旅游景区服务管理_1.pptxVIP

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  • 2026-01-24 发布于浙江
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一、游客管理在游客管理中除去做好基本设施的建设外,主要包括:①正确引导游客的行为;②建立良好的与游客的沟通机制;③服务性管理与控制性管理相结合。

二、当地居民管理对当地居民的管理主要集中在:①处理好游客与当地居民的关系;②处理好管理者与当地居民的关系;③处理好旅游利益分配关系。

三、管理者的管理管理者管理的主要内容包括:①制定完善的员工管理制度;②旅游景区人力资源的配置、管理与培训;③建立旅游服务质量管理及监督体系。;

四、旅游景区环境管理景区环境管理主要包括:①制定环境保护政策法规;②进行环境保护规划;③增大员工及当地居民环保意识教育力度;④处理好环境压力与社会经济之间的关系。

五、经营管理旅游景区经营管理主要包括:①制定经营管理及景区资源开发的政策法规;②协调各类经营者的利益关系;③规范旅游经营的行为;④建立经营监督机制。

六、安全管理旅游景区安全管理主要包括:①建立旅游景区安全保障体系;②培训各类旅游安全员;③依法进行安全事故处理。;

第三节旅游景区管理

目标及机构设置

1.保护旅游景区资源,培育资源生态环境

管理目标2.为游客提供良好的服务

3.达到经济目标,取得经济效益;

优点:权力集

中,责任明确,决策迅速,方便建立。

缺点:权力过于集中,决策缺乏民主,企业规模变大时决策者压力过大。

适用条件:规

模较小的旅游

景区。;

优点:部门之间责任明确,有利于提高效率。

缺点:容易产生多头领导,部门之间互相协调任务重,上下、左右容易脱节。

适用条件:适用于中等规模的旅游景区。;

优点:统一管理和专业化分工相结合。

缺点:总经理的责任过大,职能部门的职能不易发挥作用,企业经营管理情况过分依赖于主要领导。

适用条件:一般适用于中小型旅游景区。;

(4)事业部型管理模式

总经理

职能部门a职能部门b

事业部1事业部2事业部3

职能职能职能职能职能职能

部部部部部部;

经营管理部门

党务工至年部部

后勤接待部门

办公室

市场宣传发部门

财务部门

人事劳动部门

规划计划统计部门

票务管理部门;;

第四节旅游景区管理

的基本程序

旅游景区管理是包含决策、

计划、领导、激励和控制

等多环节的动态系统过程,

如图所示。;

旅游景区决策是为实现景区的经营目标,在两个以上的备选方案中选择一个方案的分析判断过程。它包括在作出最后选择之前必须进行的一切活动,即提出问题→收集信息→确定目标→拟定方案→评选方案→确定方案并组织实施→信息反馈等一个完整的过程。;

计划

1.旅游景区计划的种类

(1)按计划的期限分为长期、中期、短期计划。

(2)按计划的职能分为产品开发计划、市场促销计划、财务计划、人力资源管理计划和环境保护计划等。

2.旅游景区计划的层次体系

旅游景区计划的不同种类是以不同层次的形式表现的,一般可分为如下几个层次:①宗旨或使命;②目标;③战略;④政策(主要的或次要的);⑤程序;⑥规则;⑦规划(主要的或次要的和辅助性的);

⑧预算(以数字或货币表示的方案规划)。

3.旅游景区计划的过程

旅游景区计划的层次性也说明了另一个事实,即:旅游景区计划是一个过程,且该过程是不断重复的。这是由于景区是不断发展变化的,景区经营环境、条件以及经营目标和各职能的更新等。

科学的编制计划一般应遵循下列步骤:估量机会,确定目标,确定前提条件,确定备选方案,评价备选方案,选择方案,拟订计划和编制预算,执行与检查等。;

1.领导的意义

领导实际上是一种影响力,是对被领导者施加影响的艺术或过程。

2.领导的内容

在实际管理过程中,领导影响着人们自觉热情地为组织目标而努力,促进人们最大限度地实现组织目标,其工作内容包括先行、沟通、指导、浇灌和奖惩。;

景区激励是为了实现景区的目标或某种特定的目的,通过发现人们的各种内在需要或动机,采取不同的形式使人们的内在需求得到满足,从而强化或改变人们的行为,引导人们围绕景区的共同目标开展工作的反复过程。;

控制

景区控制是指监督景区各项活动并保证它们按计划进行,同时纠正各种重要偏差的过程。旅游景区控制主要是对员工行为、财务运行、

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