面试评分表-招聘表格.xlsxVIP

面试评分表

应聘职位

姓名 性别 年龄 民族

毕业院校 学历 专业 工作年限

评分项目 分值 项目说明 评分 备注

举止仪表 8 穿戴得体、仪表端庄、举止有度

对本职位的期望 8 面试经过精心准备，面试态度认真

个人

能力 自我认知能力 5 精准认真自我优劣势，并对劣势提出改善措施

沟通表达能力 5 准确理解他人信息，主动、流畅表达自我主见

分析能力 5 分析事件思维清晰、条理清楚

应变能力 5 突发事项思维反应敏捷、处理方案考虑周到

执行力 5 全力以赴完成上级安排工作

学习能力 5 积极主动学习

综合

素质 可塑性 5 积极谦虚接受他人建议、意见

情绪控制力 5 在特殊情况下能保持清雪稳定，不会做出极端行为

求职动机 5 生活需要?自我价值实现？职业规划?

主动性 5 工作难题主动找方法解决，，不找借口

服从性 5 服从领导工作安排，能接受职责外的工作

团队协作 4 快速融入团队，协同团队共同完成工作

职位

匹配 工作经历 5 工作稳定性

性格 5 自信、积极、乐观、沉稳能匹配岗位要求

专业能力 8 相关专业、工作经历能匹配岗位要求

对本职位的了解 4 了解应聘职位工作内容、方式

企业文化的了解 3 了解并认同公司发展企业文化

评分合计 0

面试结果 口录用口不予录用

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面试人（签名）：

年月日