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2026年竞业限制及保密协议范本

本协议由以下双方于______年______月______日在______

签订：

甲方（雇主）：

名称：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/负责人：_________________________

乙方（员工）：

姓名：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当

竞争法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在

平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制及保密事宜达成如下协

议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1保密信息是指乙方在任职期间，通过任何方式接触、知悉或获

取的，无论是否标注“机密”或“保密”，且对于甲方具有商业价

值、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方

采取保密措施的技术信息、经营信息，以及其他商业秘密。具体包括

但不限于：技术方案、工艺流程、产品配方、设计图纸、客户名单、

货源情报、营销策略、财务数据、内部管理制度、正在筹备或进行中

的项目信息、以及乙方从甲方或其他已签订保密协议的第三方获取的

信息。

1.2竞业限制，是指乙方离职后，在约定的期限内，不得在任何地

域内直接或间接（包括但不限于作为股东、合伙人、顾问、受雇人员

等）从事与甲方及其关联公司（指甲方及其母公司、子公司、控股股

东、实际控制人以及任何与甲方构成竞争关系的企业，具体范围由甲

方书面界定）相同或类似的业务活动。

第二条竞业限制条款

2.1竞业限制期限：自乙方离职之日起______年，即______年

______月______日起至______年______月______日止。该期

限符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

2.2竞业限制范围：

（1）地域范围：限于中国境内______省/自治区/直辖市/特

别行政区（请选择并填写具体名称）。

（2）业务范围：限于与甲方从事的______（请填写甲方主

营业务的性质或具体内容，例如：软件开发、服装销售、餐饮服务、

投资管理等）相同或类似的业务活动。具体相似性判断标准以甲方合

理认定为准。

2.3竞业限制经济补偿：

（1）甲方同意按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金

标准为：人民币______元/月（或按乙方离职前十二个月平均月工资

的______%计算，计算方法为：______）。

（2）支付时间：自竞业限制期限开始之次月起，即______

年______月______日起，每月______日前，甲方应将经济补偿

金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

（3）甲方未按时足额支付经济补偿金的，乙方有权解除本协

议第二条约定的竞业限制义务，甲方仍应按本协议约定支付已应付未

付的经济补偿金，并承担相应的违约责任。

2.4竞业限制的豁免：

（1）乙方基于其直系亲属（指配偶、父母、子女）之间存在

的劳务关系，从事本协议第二条约定的竞业限制业务活动。

（2）乙方在竞业限制期限开始前已合法获得相关业务的经营

许可或已实际开展该业务活动。

（3）乙方根据国家法律、法规、政策或政府有关部门的强制

性规定而从事本协议第二条约定的竞业限制业务活动。

（4）乙方在竞业限制期限届满后，自行创业或受雇于他人从

事本协议第二条约定的竞业限制业务活动。

2.5竞业限制的解除：出现以下情形之一，本协议第二条约定的竞

业限制义务自动解除：