2026年竞业禁止合同样本及协议.pdfVIP

2026年竞业禁止合同样本及协议

甲方（用人单位）：[用人单位法定全称]

地址：[用人单位注册地址或主要经营地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[劳动者常住地址]

联系电话：[电话号码]

鉴于：

1.甲方在[行业领域]经营，拥有并珍视其经营过程中形成的商业

秘密及专有技术信息（以下简称“保密信息”）；

2.乙方在甲方担任[乙方职位]期间，知悉并接触了甲方的保密信

息，并从中获益；

3.为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，根据《中华人民

共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法

律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业禁止事宜

达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1保密信息是指甲方的商业秘密，包括但不限于：技术信息（如

设计、配方、工艺流程、技术诀窍、计算机程序源代码等）、经营信

息（如客户名单、货源情报、营销策略、管理诀窍、财务数据、招投

标信息等），以及上述信息的载体（如文件、资料、样品、数据电子

文档等）。保密信息具有以下特征：不为公众所知悉、能为甲方带来

经济利益、具有实用性，并经甲方采取保密措施。

1.2竞业限制范围是指乙方离职后，不得在[具体地域范围，例

如：XX省XX市行政区域内]从事与甲方从事的[具体业务范围，例如：

XX产品的生产、销售、技术服务]相同或者直接竞争的业务（以下简称

“竞业业务”）。直接竞争者是指与甲方在相同或者类似业务领域

内，存在实际或潜在竞争关系的经营者，具体包括[列举主要竞争对手

名称或描述特征，例如：XX公司、XX品牌等]。

1.3竞业禁止期限自乙方离职之日起[具体年限，例如：二]年内有

效。

1.4经济补偿是指甲方为约束乙方在竞业禁止期限内履行相关义

务，而按月向乙方支付的补偿费用。

第二条竞业禁止义务

2.1乙方承诺，自本协议生效之日起至竞业禁止期限届满之日止，

在上述竞业限制范围内，不得到任何单位或个人处从事任何与甲方竞

业业务相同或直接竞争的业务。

2.2乙方承诺，自本协议生效之日起至竞业禁止期限届满之日止，

不直接或间接地劝诱、招揽、雇佣甲方的员工，或为与甲方存在竞争

关系的单位或个人提供与前述甲方案项工作内容相同或直接相关的服

务。

2.3乙方承诺，履行本协议约定的保密义务，不得以任何方式泄

露、使用或允许他人使用其在甲方任职期间知悉的保密信息，即使在

本协议终止或解除后，该保密义务依然有效。

第三条经济补偿

3.1甲方同意，在本协议约定的竞业禁止期限内，按月向乙方支付

经济补偿金。补偿金标准为：[明确具体金额或计算方式，例如：每月

人民币XX元整或乙方离职前十二个月平均月工资的X%]。

3.2补偿金支付周期为每月一次，支付时间为每月[具体日期，例

如：10日]前。甲方应通过[具体支付方式，例如：银行转账]方式支付

至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

3.3若甲方未能按照本协议约定按时足额支付经济补偿金，乙方有

权立即解除本协议项下的竞业禁止义务，且甲方仍应按照本协议第三

条约定的标准补足未支付的经济补偿金，并承担相应的违约责任。

第四条保密义务的延续

4.1乙方在职期间及离职后，均负有对甲方保密信息的保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或

允许他人接触、使用保密信息。

4.2乙方离职时，应按照甲方要求返还所有载有保密信息的资料、

文件、样品、物品等有形载体和电子文档，并确保不再保留任何副本

或复制件。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业禁止义务，应立即停止违

约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失，损失金额应包括但不限于甲方

为防止或制止侵权行为所支付的合理费用、维权费用以及直接的经济

损失。损失难以计算的，可由双方协商确定，或由人民法院根据实际

情况酌情判决。

5.2若乙方违反本协议第四条约定的保密义务，应承担相应的违约

责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

5.3若甲方违反本协议第三条约定的经济补偿支付义务