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2025年公务员与事业单位类道德品质与职业素养试题含答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。下列各题备选答案中，只有一项最符合题意，请将正确选项的字母填在括号内）

1.某市人社局窗口工作人员小李在午休时间仍坚持为远道而来的老人办完退休手续，同事笑他“多此一举”，小李却回答：“让群众少跑一次，就是我的午休。”这一做法集中体现的公务员职业素养是（）。

A.清正廉洁?B.勤勉尽责?C.团结协作?D.务实创新

【答案】B

【解析】“让群众少跑一次”体现的是高度责任感与主动服务精神，属于“勤勉尽责”范畴。

2.根据《新时代公民道德建设实施纲要》，下列关于个人品德养成的表述，错误的是（）。

A.以法律为底线，以道德为高线?B.强化家庭、学校、社会、政府合力

C.把经济效益作为衡量品德的首要标准?D.注重在细微处积累善行

【答案】C

【解析】道德建设强调多元价值，但不能把经济效益作为衡量品德的首要标准，否则易滑向功利主义。

3.某事业单位财务科负责人王某，发现领导签批的差旅报销单中夹带私人购物发票，金额仅198元。王某的正确做法是（）。

A.金额较小，先予报销再提醒?B.拒绝报销并口头提醒

C.拒绝报销，书面说明理由并留存记录?D.先报销，事后向审计部门匿名举报

【答案】C

【解析】小额违规亦属违规，应坚持原则并留存痕迹，既保护自身也维护制度刚性。

4.“权力为民所用，情感为民所系，利益为民所谋”最早系统提出的会议是（）。

A.党的十五大?B.党的十六大?C.党的十七大?D.党的十八大

【答案】B

【解析】党的十六大报告首次完整提出“三为民”要求，成为公务员权力观的基本坐标。

5.下列古语与“公正”价值追求直接对应的是（）。

A.“公生明，偏生暗”?B.“己所不欲，勿施于人”

C.“学而时习之，不亦说乎”?D.“天行健，君子以自强不息”

【答案】A

【解析】“公生明，偏生暗”直接论述公私与明暗关系，强调公正才能明察。

6.某窗口单位推行“好差评”制度，连续三个月差评率低于0.1%，群众满意度却下降。其最可能违背的职业道德准则是（）。

A.诚实守信?B.办事公道?C.热情服务?D.奉献社会

【答案】A

【解析】数据“漂亮”却与真实感受背离，存在刷好评嫌疑，核心问题是诚信缺失。

7.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受记过处分的期间为（）。

A.6个月?B.12个月?C.18个月?D.24个月

【答案】B

【解析】记过12个月，记大过18个月，降低岗位等级24个月，考生易混淆。

8.公务员在社交媒体转发未经证实的“政策内幕”截图，造成不良舆情，其行为已违反（）。

A.政治纪律?B.组织纪律?C.廉洁纪律?D.生活纪律

【答案】A

【解析】妄议中央大政方针、传播不实信息属违反政治纪律。

9.“慎独”思想最早出自（）。

A.《大学》?B.《中庸》?C.《论语》?D.《孟子》

【答案】B

【解析】《中庸》“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”为“慎独”源头。

10.下列关于职业道德与法律关系的表述，正确的是（）。

A.职业道德高于法律，可替代法律?B.法律是职业道德的底线

C.二者毫无交集?D.法律调整外在行为，职业道德只调整个体内心

【答案】B

【解析】法律是最低限度道德，职业道德对成员提出更高要求，二者互补而非替代。

11.某局组织“道德讲堂”邀请全国道德模范作报告，属于职业道德建设途径中的（）。

A.制度约束?B.典型示范?C.考核激励?D.法律强制

【答案】B

【解析】以先进典型感染人、引导人，是示范引领路径。

12.公务员在公务接待中，对方赠送本地普通茶叶两盒，市场价共180元，正确做法是（）。

A.可以收下，事后交公?B.婉拒并解释纪律

C.先收下，登记后自行付费?D.收下后回赠等值礼品

【答案】B

【解析】哪怕价值未超标准，亦应坚持“不拿群众一针一线”的廉洁传统。

13.下列选项中，不属于《公务员职业道德培训大纲》规定的“二十四字”职业精神的是（）。

A.坚定信念?B.为民服务?C.勤政务实?D.忠诚干净

【答案】D

【解析】“二十四字”为坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，不含“忠诚干净”。

14.事业单位工作人员对年度考核结果有异议，可在接到通知之日起几日内申请复核（）。

A.5日?B.10日?C.15日?D.30日

【答案】B

【解析】《事业单位人事管理条例》第