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安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制建设培训试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制的核心是（）。

A.预防事故发生

B.降低事故损失

C.提高员工安全意识

D.规范安全管理流程

答案：A。双重预防机制通过对安全风险的有效管控和隐患的及时排查治理，从源头上预防事故的发生，这是其核心目标。降低事故损失是事故发生后的应对目标；提高员工安全意识和规范安全管理流程是实现预防事故的手段而非核心。

2.以下哪种风险评估方法属于定性评估方法（）。

A.作业条件危险性评价法（LEC）

B.故障类型和影响分析（FMEA）

C.安全检查表法（SCL）

D.道化学火灾、爆炸危险指数法

答案：C。安全检查表法主要是依据相关标准、规范等，对检查对象进行定性的检查和评价，判断其是否符合要求，属于定性评估方法。作业条件危险性评价法（LEC）通过对作业条件的三个因素（L发生事故的可能性大小、E人体暴露在这种危险环境中的频繁程度、C一旦发生事故会造成的损失后果）进行打分计算，属于半定量评估方法；故障类型和影响分析（FMEA）对系统中可能出现的故障类型及其影响进行分析，有一定的量化成分；道化学火灾、爆炸危险指数法是通过计算危险指数来评估火灾、爆炸等危险程度，属于定量评估方法。

3.风险分级管控的基本原则是（）。

A.风险越高，管控层级越高

B.风险越低，管控层级越高

C.所有风险管控层级相同

D.管控层级与风险无关

答案：A。风险分级管控就是根据风险的大小来确定不同的管控层级，风险越高，需要更高级别的管理层级来进行管控，以确保风险得到有效控制。风险低的可以由较低层级进行管控。

4.隐患排查的主要目的是（）。

A.发现风险

B.消除风险

C.发现并消除隐患

D.提高员工技能

答案：C。隐患排查是对生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷进行查找，目的是发现并消除这些隐患，防止事故发生。发现风险是风险识别阶段的任务；消除风险通常是通过风险管控措施来实现；提高员工技能与隐患排查的主要目的无关。

5.以下不属于事故隐患的是（）。

A.设备老化

B.员工未佩戴安全防护用品

C.安全管理制度完善

D.电气线路破损

答案：C。事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。设备老化、员工未佩戴安全防护用品、电气线路破损都属于可能导致事故发生的隐患，而安全管理制度完善是有利于安全生产的，不属于事故隐患。

6.风险点是指伴随风险的（）。

A.设施、部位、场所和区域

B.人员

C.环境

D.管理活动

答案：A。风险点是指伴随风险的设施、部位、场所和区域，是风险的载体。人员、环境、管理活动等都可能与风险相关，但风险点强调的是具体的设施、部位、场所和区域。

7.安全风险评估中，后果严重程度分为（）个等级。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：C。一般在安全风险评估中，后果严重程度分为4个等级，分别为特别严重、严重、较严重、一般。

8.隐患排查的周期应根据（）来确定。

A.企业规模

B.风险等级

C.员工数量

D.生产设备数量

答案：B。隐患排查的周期要根据风险等级来确定，风险等级高的区域或设备等，隐患排查的周期应短一些，以便及时发现和消除隐患；风险等级低的可以适当延长排查周期。企业规模、员工数量、生产设备数量等不是确定隐患排查周期的主要依据。

9.风险管控措施不包括以下哪种（）。

A.工程技术措施

B.管理措施

C.经济措施

D.应急措施

答案：C。风险管控措施主要包括工程技术措施（如安装防护装置等）、管理措施（如制定规章制度等）、教育措施（对员工进行安全教育）和应急措施（制定应急预案等）。经济措施一般不是直接的风险管控措施。

10.以下哪种隐患排查方式属于定期排查（）。

A.日常检查

B.专项检查

C.季节性检查

D.不定期抽查

答案：C。季节性检查是根据不同季节的特点进行的定期隐患排查，如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查等。日常检查是每天或经常进行的检查；专项检查是针对某一特定方面进行的检查；不定期抽查是不固定时间进行的检查，都不属于定期排查。

11.安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制建设的责任主体是（）。

A.政府部门

B.企业

C.员工

D.行业协会

答案：B。企业是安全生产的责任主体，安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制建设是企业安全生产管理的重要内容，企业要对机制