2026北京保障房中心有限公司法律管理岗招聘1人备考题库及答案详解(新).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.16万字
  • 约 47页
  • 2026-01-25 发布于河南
  • 举报

2026北京保障房中心有限公司法律管理岗招聘1人备考题库及答案详解(新).docx

2026北京保障房中心有限公司法律管理岗招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、数学著作《九章算术》成书于()。

A.秦朝

B.春秋战国

C.东汉

D.唐朝

【答案】:C

【解析】本题主要考查《九章算术》成书的朝代。《九章算术》是中国古代第一部数学专著,它总结了春秋战国以来的数学成就,经过众多学者的整理、删补和修订,约在东汉时期编订成书。秦朝存续时间较短,主要致力于统一和巩固政权等方面,并没有标志性的数学著作《九章算术》成书。春秋战国时期是思想文化极为活跃的时期,但《九章算术》并非在这一时期最终成型,当时虽有一定的数学知识积累,但未形成这部系统的数学专著。唐朝时期数学有了进一步的发展,但《九章算术》并非成于此时,唐朝更多是在之前数学成果基础上进行传承和拓展。所以《九章算术》成于东汉。

2、奶奶有6颗口味各不相同的糖,现分给3个孙子,其中1人得1颗,1人得2颗,1人得3颗,则共有()种分法。

A.60

B.120

C.240

D.360

【答案】:D

【解析】先从6颗糖里选取1颗糖送给其中一个孙子,然后在剩余的5颗糖中挑选2颗给另一个孙子,最后把剩下的三颗糖都给还没拿到糖的孙子,这样共有360种分法。

3、在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的告知性公文是()。

A.公告

B.公报

C.通告

D.通知

【答案】:C

【解析】公文按照功能可分为不同类型,每种类型都有其特定的用途和适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,具有广泛的知晓范围,通常面向国内外公众,并非在一定范围内公布事项所用。公报适用于公布重要决定或者重大事项,侧重于公布重大的决策、事件等信息,不是用于公布应当遵守或周知的一般性事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,符合题目中在一定范围内公布特定事项且要求相关人员遵守或知晓的描述。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,虽然也有告知作用,但重点多在传达执行要求,且使用范围和内容性质与题目表述不完全相符。综上,正确答案是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的告知性公文是通告。

4、下列说法按照时间顺序排序正确的是()。①相濡以沫,不如相忘于江湖②采菊东篱下,悠然见南山③我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑④前不见高人,后不见来者

A.①②④③

B.③①②④

C.①④③②

D.④③①②

【答案】:A

【解析】本题可根据各语句所对应的历史时期,按照时间先后顺序进行排序。-“相濡以沫,不如相忘于江湖”出自《庄子·大宗师》,庄子是战国时期道家学派的代表人物,因此该语句出现于战国时期。-“采菊东篱下,悠然见南山”出自东晋陶渊明的《饮酒·其五》,陶渊明是东晋末至南朝宋初期伟大的诗人,所以此语句诞生于东晋时期。-“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”出自晚清谭嗣同的《狱中题壁》,谭嗣同是戊戌六君子之一,该语句创作于晚清时期。-“前不见高人,后不见来者”出自唐代陈子昂的《登幽州台歌》,陈子昂是唐代文学家,此语句出现于唐代。按照时间顺序,战国早于东晋,东晋早于唐代,唐代早于晚清。所以正确的顺序是“相濡以沫,不如相忘于江湖”“采菊东篱下,悠然见南山”“前不见高人,后不见来者”“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”。

5、甲、乙、丙三人预谋盗窃一家便利店,商定由甲实施盗窃行为,乙在外负责望风,事后由丙负责销赃。丙的销赃行为构成()。

A.盗窃罪

B.包庇罪

C.窝藏罪

D.不构成犯罪

【答案】:A

【解析】三人有预谋盗窃便利店,形成了共同犯罪的故意。其中约定甲实施盗窃,乙负责望风,丙负责销赃,三人分工不同但均在共同盗窃犯罪故意的支配下,为实现盗窃犯罪目的而相互配合、相互协作。对于共同犯罪而言,各行为人在犯罪过程中承担不同的角色和任务,其行为都是围绕着共同的犯罪目的展开,都对犯罪结果的发生起到了作用,应当按照共同犯罪来处理。因此丙的销赃行为并非独立构成其他罪名,而是构成盗窃罪。包庇罪是指明知是犯罪的人而为其作假证明包庇的行为,丙的销赃行为并非是为犯罪人作假证明,不符合包庇罪的构成要件。窝藏罪是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿的行为,丙的行为并不是提供隐藏处所、财物帮助逃匿,不构成窝藏罪。丙的销赃行为属于共同盗窃犯罪中的一部分,是构成犯罪的。

6、按照管理方格理论,一个既不关注工作,也不关注下属生活与情绪的领导属于()。

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务型领导

D.中庸型领导

【答案】:A

【解析】管理方格理论用对工作的关心度和对人的关心度两个维度将领导方式划分为不同类型。既不关心工作、也不关心下属生活和情绪,即对工作和人都表现出极低的关心程度,这

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档