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2026宁夏警官职业学院自主招聘博士研究生专任教师30人备考题库完整答案详解.docx

2026宁夏警官职业学院自主招聘博士研究生专任教师30人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某集团公司的某产品质量问题被曝光后,迅速召开中层以上干部会议,决定采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施,以挽回市场和信誉。若将公司意见下发各分公司执行,应使用的公文文种是()。

A.通知

B.会议纪要

C.决定

D.意见

【答案】:A

【解析】公司因产品质量问题决定采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施,这是对重要事项做出的决策和安排。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。而通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;会议纪要适用于记载会议主要情况和议定事项;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以这里应使用的公文文种是决定。

2、下列不属于影响公共部门管理的外部因素是()。

A.政治因素

B.经济因素

C.组织因素

D.科学技术因素

【答案】:C

【解析】影响公共部门管理的外部因素众多,政治因素会通过政策、法规等方面影响公共部门管理,为其提供方向和准则。经济因素关乎资源配置和经济环境,对公共部门管理的资源获取和决策产生重要作用。科学技术因素能够推动公共部门管理方式的创新和效率提升。而组织因素属于公共部门内部的因素,它主要涉及组织内部的结构、流程、人员等方面,而非影响公共部门管理的外部因素。所以不属于影响公共部门管理外部因素的是组织因素。

3、在四大生物工程技术里,()指的是运用现代工程技术方法,借助微生物的某些特定功能,为人类制造有用产品。

A.基因工程

B.细胞工程.

C.发酵工程

D.酶工程

【答案】:C

【解析】本题主要考查四大生物工程技术的概念。基因工程是指按照人们的愿望,进行严格的设计,并通过体外DNA重组和转基因等技术,赋予生物以新的遗传特性,从而创造出更符合人们需要的新的生物类型和生物产品。其核心是构建重组DNA分子,并非利用微生物特定功能生产有用产品。细胞工程是指应用细胞生物学和分子生物学的原理和方法,通过细胞水平或细胞器水平上的操作,按照人的意愿来改变细胞内的遗传物质或获得细胞产品的一门综合科学技术。它主要侧重于细胞层次的操作,并非利用微生物的特定功能。发酵工程是指采用现代工程技术手段,利用微生物的某些特定功能,为人类生产有用的产品,或直接把微生物应用于工业生产过程的一种新技术。这与题目中描述的概念相符。酶工程是指将酶所具有的生物催化功能,借助工程学的手段,应用于生产、生活、医疗诊断和环境保护等方面的一门科学技术,并非是利用微生物的特定功能为人类生产有用产品。综上,答案是发酵工程。

4、小希近期出现肚子疼的症状,便前往药店购买了一箱止泻药。由于购买数量过多,部分药品在过期后只能当作垃圾丢弃。小希的这种行为属于()消费模式。

A.温饱型

B.浪费型

C.民主型

D.攀比型

【答案】:B

【解析】题干中小希因购买过多止泻药,药品过期后只能当作垃圾扔掉,这显然是对资源的不合理利用和浪费。在几种消费模式中,温饱型消费主要关注满足基本的生活温饱需求,小希的行为并非单纯围绕温饱问题,所以不属于温饱型消费。民主型消费通常强调消费者在消费过程中能够充分表达自己的意愿和选择,题干未体现这一特征。攀比型消费是指消费者为了和他人进行比较而进行的消费行为,题干中也没有涉及到小希与他人攀比的相关内容。而小希购买过量药品最终导致浪费的行为,符合浪费型消费模式的特点。因此,该行为属于浪费型消费模式。

5、国家凭借国有资产所有权获得的利润、租金、红利等收入的总称指的是:

A.税

B.利

C.费

D.国有资产收益

【答案】:D

【解析】本题主要考查对不同财政收入形式概念的理解。税是国家为了实现其职能,凭借政治权力,按照法律规定,强制地、无偿地取得财政收入的一种形式,与国家凭借国有资产所有权获得的收入无关。利通常指国有企业上缴国家的利润等,但表述不够全面准确,没有涵盖租金、红利等其他凭借国有资产所有权取得的收入形式。费是国家机关或事业单位为提供公共服务、实施行政管理或提供特定公共设施的使用,而向受益人收取一定费用的收入形式,并非凭借国有资产所有权获得的利润、租金、红利等收入。国有资产收益是指国家凭借国有资产所有权获得的利润、租金、股息、红利、资金使用费等收入的总称,符合题目描述。所以本题正确答案为国有资产收益。

6、杜邦、西门子等公司最初都是家族企业,家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构,下列说法正确的是()。

A.专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体

B.可发挥各类专家的专业管理作用

C.

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