2024年滁州城市职业学院辅导员考试参考题库最新.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于山东
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2024年滁州城市职业学院辅导员考试参考题库最新.docx

2024年滁州城市职业学院辅导员考试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、以下有关同事之间的相处,不正确的一项是()。

A.与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”,同时也会给对方留有适当大的回旋余地

B.给别人留面子,其实也是给自己挣面子

C.适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属

D.应努力营造愉快融洽的气氛,学会与同事和平相处、友好合作

【答案】:C

2、在雷雨天,不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围()米内。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】:B

3、中国工人阶级以独立的姿态登上政治舞台是在()。

A.辛亥革命中

B.新文化运动中

C.五四运动中

D.国民革命中

【答案】:C

4、王女士因照看外孙,与女儿一同居住在某小区,一日王女士推着婴儿车在小区散步时,忽被2号楼一高空抛物的铁钉砸成重伤,由于一时难以查清责任人,王女士一家承担了巨额医疗费用,如果王女士家人决定在2021年1月之后起诉,下列说法错误的是()。

A.物业公司如未采取必要安全措施,应承担侵权责任

B.由于侵权发生地为小区,应由小区物业公司负责及时调查并查清责任人

C.如果经调查能够确定抛掷人是17层住户李某,则由李某承担侵权责任

D.如果经调查难以确定抛掷人,且其他业主无法提供有效证明的,可由2号楼全体业主共同承担侵权责任

【答案】:B

5、甲某以自己名义为岳父母家盖房所借的钱,离婚时应()。

A.由甲某偿还

B.由甲妻偿还

C.从甲某夫妻共同财产中偿还

D.由甲某岳父母偿还

【答案】:C

6、下列不属于行政复议参加人的是()。

A.行政复议申请人

B.行政复议第三人

C.行政复议被申请人

D.行政复议仲裁机构

【答案】:D

7、关于公文页码的格式,以下表述不正确的是()。

A.一般用5号半角宋体阿拉伯数字

B.编排在公文版心下边缘之下

C.一字线上距版心下边缘7mm

D.单页码居右空一字,双页码居左空一字

【答案】:A

8、市场经济在道德上提出的最基本的要求是()。

A.公平交易、平等交换

B.公私分明、不谋私利

C.忠于职守、尽职尽责

D.方便公众、让公众满意

【答案】:A

9、“相逢点点头,握手问个好;感情要真挚,言语要美好”这说明()。

A.讲礼貌要学会换位思考

B.与人交往要学会谦让

C.与人交往要真诚,要讲礼貌

D.与人交往要学会理解和宽容

【答案】:C

10、互补品战略是企业利用两种商品之间的互补关系,优化产品组合,达到一定目标的经营战略。下列做法属于该战略的是_____。①某快餐店与饮料商合作,提供汉堡包与饮料搭配的套餐②为降低碳排放,某运输公司将动力燃料由汽油改为天然气③为促销增利,某企业降低其喷墨打印机价格,提高墨盒价格④玉米价格上涨,某饲料厂在生产中减少玉米用量,增加小麦用量

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:B

11、根据我国《民法典》的规定,下列关于自然人的说法,错误的是()。

A.失踪人的财产可以由其配偶、父母或成年子女代管

B.自然人的民事权利能力一律平等

C.十六周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力

D.无民事行为能力人的监护人就是其法定代理人

【答案】:C

12、我国经济体制改革的目标是()。

A.转换国有企业经营机制,建立现代企业制度

B.建立和完善社会主义市场经济体制

C.建立合理的个人收入分配和社会保障制度

D.建立和完善社会主义基本经济制度

【答案】:B

13、公文层次序数规范中,第一层次用()。

A.仿宋字体

B.黑体字

C.宋体字

D.楷体字

【答案】:B

14、可持续发展是以保护自然资源环境为基础,以激励经济发展为条件,以改善和提高人类生活质量为目标的发展理论和战略。可持续发展的内容包括()。

A.经济可持续发展,生态可持续发展,社会可持续发展

B.经济可持续发展,生态可持续发展,文化可持续发展

C.文化可持续发展,生态可持续发展,社会可持续发展

D.经济可持续发展,生态可持续发展,政治可持续发展

【答案】:A

15、公文应当经()审批签发。

A.办公室主任

B.本机关负责人

C.公文撰写人

D.签收人

【答案】:B

16、下列哪一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要()。

A.管理岗位

B.基层操作岗位

C.专业技术岗位

D.工勤技能岗位

【答案】:D

17、为了保证人员选聘工作的有效、可行,部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作,通常选聘程序中最重要的环节是()。

A.进行职位分

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