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大队长自我介绍

大队长自我介绍

一、个人基本情况

我是一名拥有15年基层工作经验的公安队伍管理者，现任XX市公安局XX分局XX大队大队长，警衔一级警督。自2008年参加公安工作以来，我始终坚守在基层一线，从普通民警逐步成长为基层管理干部。在职业生涯中，我始终秉持忠诚、担当、务实、创新的工作理念，带领团队在维护社会治安、打击违法犯罪、服务人民群众等方面取得了显著成绩。

二、工作经历与职责

2.1职业发展历程

2008年-2012年：XX派出所民警，负责社区警务和案件办理

2012年-2016年：XX刑警队副队长，主管刑事侦查工作

2016年-2019年：XX治安大队副大队长，负责治安管理和突发事件处置

2019年至今：XX大队大队长，全面负责大队各项工作

2.2现任工作职责

作为大队长，我主要负责以下工作内容：

1.统筹管理大队日常工作，制定工作计划和目标

2.带领队伍开展治安巡逻、案件侦办、突发事件处置等工作

3.负责队伍建设和人才培养，提升民警业务能力和综合素质

4.协调与其他部门的合作，构建社会治安防控体系

5.处理群众投诉和求助，维护警民关系

三、工作成就与数据

3.1打击违法犯罪成果

在担任大队长期间，我带领队伍始终保持对违法犯罪的高压态势，取得了显著成效：

1.刑事案件侦办：

-主导破获各类刑事案件327起，其中重特大案件58起

-抓获犯罪嫌疑人423人，逮捕318人，起诉362人

-案件侦破率从2019年的78.6%提升至2022年的92.3%

-带破跨区域案件23起，抓获网上逃犯87人

2.治安案件查处：

-查处治安案件1,256起，行政拘留523人，罚款876人

-查处黄赌毒案件187起，其中涉毒案件43起，抓获涉毒人员67人

-查处非法持有枪支弹药案件12起，收缴各类枪支23支，子弹1,256发

3.专项整治行动：

-组织开展扫黑除恶专项斗争，打掉涉黑团伙4个，恶势力犯罪集团3个

-开展净网行动，关闭违法网站37个，抓获网络犯罪嫌疑人29人

-组织断卡行动，抓获涉两卡违法犯罪人员156人，缴获银行卡237张、手机卡428张

3.2社会治安防控体系建设

1.巡逻防控体系：

-建立了网格化+信息化的巡逻防控模式，划分巡逻网格42个

-实现辖区24小时无缝隙巡逻，日均出动警力120人次，警车35辆次

-巡逻区域刑事案件发案率同比下降37.5%

-群众安全感测评从2019年的85.3分提升至2022年的94.6分

2.视频监控建设：

-推动辖区视频监控全覆盖，新增高清摄像头1,256个

-整合社会面监控资源3,847个，构建天网工程

-通过视频侦查破案423起，占破案总数的43.7%

-建成智能预警系统，成功预警各类治安风险187次

3.矛盾纠纷化解：

-建立矛盾纠纷多元化解机制，全年排查化解矛盾纠纷1,256起

-矛盾纠纷化解率达98.3%，同比提升12.6%

-成功预防民转刑案件23起，避免人员伤亡45人

-开展枫桥式派出所创建，辖区派出所全部达标

3.3服务群众工作

1.便民服务举措：

-推行一站式服务，全年办理各类证件28,637件

-开展互联网+公安政务服务，网上办结业务15,236件

-设立绿色通道，为特殊人群上门服务326次

-群众满意度测评达96.8%，连续三年位居分局前列

2.警民关系建设：

-组织警营开放日活动24次，邀请群众参观体验8,632人次

-开展警民恳谈会56场，收集意见建议327条

-建立警民联防联控机制，发展治安积极分子1,256名

-警民共建平安社区，建成平安社区38个，覆盖率达82.6%

3.4队伍建设成果

1.思想政治建设：

-组织政治理论学习156次，撰写心得体会423篇

-开展主题党日活动48次，参与民警100%

-落实三个规定，全年记录报告重大事项67次

-队伍政治忠诚度测评达98.7%

2.业务能力提升：

-组织业务培训86场，参训民警达100%

-开展岗位练兵活动24次，评选业务能手43名

-民警通过高级执法资格