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- 2026-01-25 发布于河南
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2026广东江门市高新技术工业园集团有限公司招聘4人参考题库
第一部分单选题(60题)
1、行政主体不仅应当在法律法规规章规定的范围内实施行政行为,而且要求行政行为要客观适度,符合公平正义等理性。以上对行政主体的要求体现了行政法的()这一基本原则。
A.合理行政原则
B.程序正当原则
C.合法行政原则
D.诚实守信原则
【答案】:A
【解析】本题考查行政法。A项正确,合理行政原则是指行政机关行使行政权力应当客观、适度、符合理性。合理行政原则具体又包括了公平公正对待原则、考虑相关因素原则和比例原则。所谓公平公正对待原则是指行政机关要平等对待行政相对人,不偏私、不歧视、不得恣意差别对待。B项错误,程序正当原则强调行政机关在程序上也必须符合法律规定的程序要求。C项错误,合法行政原则是指行政机关的职权和行使职权中产生的权利义务必须以法律规定为依据,行政机关的法律能力和行政职权应当来自于法律的授权。D项错误,诚实守信原则主要是指行政机关公布的信息应当全面、准确、真实,并且非因法定事由和程序,行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定。故本题选A。
2、根据宪法和组织法的规定,下列有权制定地方性法规的机关是()。
A.×省司法厅
B.×市人民政府
C.中共××省委
D.×市人民代表大会
【答案】:D
【解析】本题考查宪法常识。《宪法》第一百条规定:“省、直辖市的人民代表大会和它们的常务委员会,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规,报全国人民代表大会常务委员会备案。设区的市的人民代表大会和它们的常务委员会,在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下,可以依照法律规定制定地方性法规,报本省、自治区人民代表大会常务委员会批准后施行。”因此,A、B、C项不符合题意。故本题选D。
3、影响组织结构设计的因素,不包含下列哪项?()
A.战略
B.薪资
C.环境
D.组织规模
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。组织结构,是指为了实现组织的目标,在组织理论指导下,经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式,即组织内部的构成方式。影响组织结构设计的因素主要包括:环境、战略、技术、组织规模以及生命周期。本题为选非题,故正确答案为B。
4、某市档案局的一份通知,其发文字号为:X档字(2014)第009号;按照公文格式规范,这一发文字号有几处错误?()
A.1处
B.2处
C.3处
D.4处
【答案】:D
【解析】通知是下行文,因此应当用“发”,不用“字”;括号不应用“(;)”,应用“〔〕”;不应用“第”字;序号不需要用0补齐虚位,应为“9号”。故本题选D。
5、全国人大常委会议由委员长召集,一般()个月举行一次。
A.2
B.4
C.3
D.1
【答案】:A
【解析】本题考查宪法。根据《中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会议事规则》第三条规定:“全国人民代表大会常务委员会会议一般每两个月举行一次;有特殊需要的时候,可以临时召集会议。常务委员会会议由委员长召集并主持。委员长可以委托副委员长主持会议。”故本题选A。
6、××县人社局以×社字〔2015〕第15号文件向省委、省政府行文,请求增加预算费用,并抄送财务科。下列说法错误的是()。
A.发文字号错误
B.抄送机关错误
C.该文属越级行文
D.主送机关正确
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,发文顺序号不加“第”字,机关代字后加“字”也属于不规范的用法。B项正确,人社局是受双重领导的机关,在行政上归地方政府领导,在业务上归上级人社局的领导。向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关,而非自己部门的财务科。C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。”本文中xx县人社局直接越过了上级主管部门xx市人社局和县政府,属于越级行文。D项错误,本文的主送机关应该是××县政府或市人社局。故本题选D。
7、下列各项中,属于控制噪声产生的措施的是()。
A.关闭房间的门窗
B.会场内把手机调为静音模式
C.高速公路的房屋隔音窗
D.机场跑道工作人员使用防噪掩耳罩
【答案】:B
【解析】本题考查科技。从物理学的角度讲,噪音是发声体做无规则振动时发出的声音。减弱噪音的办法有:1、在声源处减弱噪音;2、在传播途径中减弱噪音;3、在人耳处减弱噪音。A项错误,关闭房间的门窗属于在传播途径中减弱噪音。B项正确,会场内把手机调为静音模式属于在声源处减弱噪音。C项错误,高速公路的房屋隔音窗属于在传播途径中减弱噪音。D项错误,机场跑道工作人员使用防噪掩耳罩属于在
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