信工院就业指导外联部工作与实施方案.pdfVIP

信工院就业指导外联部工作规划

⚫理念（目标）

上学期院里对就业指导的重视程度以往，同时在上学期，中信工就业参与开展了许多大

型活动，并且质量颇高，反响甚好。这给我们很大信心可以在新的一学期的工作中有更好的成绩，更大的

突破。以上学期的实践为基础，信工就业指导老师和唐老师的指导为方向，我们对就业指导服务中

心本学期发展方向和目标有了明确的认识。

本学期我们要继续努力扩大就业指导在信工院甚至是整个金陵学院的，让大家都知道

有这么，知道我们这个组织是做什么的，以及这个组织的重要性。一方面我们要加强，提升

生及在校生的就业意识，就业能力，另一方面，广泛与校外企业联系合作，为生或在校生搜索优且多

的就业信息，为他们创造好的就业途径。在这个过程中继续建立完善我们金陵信工的就业和

活动平台。

⚫具体（活动）

具体的我们可以通过举办一些活动来达成我们这个组织的目标。例如：针对学生的四六级经验交流会、

职业规划大赛、大赛、考研交流会、校企联谊，校园招聘，职前培训，就业讲座会等等。

虽然这些活动每年都会举办，但对于我们来说，仍旧是一个个。我们要从每个活动的形式，内容

加以创新，提升每一个活动的质量，加大每个活动的，给参与者切实的帮助。为了使每个活动达到

预期效果，我们外联部需要拉赞助，为活动的成功开展做好经济后盾。这就是我们外联部工作中的重点之

一。

校企联谊主要是组织我们学生去企业参观或者请企业来我们学校做讲座。校企联谊和校园招聘

会尤其需要我们外联部做好工作以活动前期需要的企业资源和招聘信息资源等等。我们外联部要主动

与不同的企业联系，一方面加大合作的机会，一方面锻炼外联部的各个成员的交往能力。这就是我们

外联部工作中的重中之重。

⚫部内工作任务细分

✓部内建设及工作

外联部平常主要的工作之一就是负责公司企业、招聘需求信息的搜集，与这些公司企业进行洽谈合作，

给予互相的帮助，实现双赢。这些工作是我们就业指导开展活动的先决条件，因此做好该项工作就显

得尤为重要，在展开该项工作时应该注意以下几点：

➢对象企业：应该考虑到我们学校的实际情况选择适合的企业。

➢热点地区：，苏州等

➢招聘：要注意的可靠性，信息要注意筛选。记录比较好的招聘信息。如

()

➢大学BBS:主要关注各个高校招聘会的信息，可以通过其它学校的招聘会搜集企业信息，也可以

直接将这些信息给我校生。

➢社交平台：将我们搜集的招聘信息给，由其在各个社交平台上发布，提高关注度和，

健壮就业的信息发布平台。同时逐渐创建我们院自己的信息交流平台。

走出校门，去各大招聘会接触企业。

1、通过或师兄师姐获得已联系过公司的联系资料

2、逛街的时候，注意一下各个商家的，他们可能成为你下一个赞助商。

3、通过网络得到公司的。

4、通过商品得到公司的。

5、通过朋友，同学，亲人得到公司。

活动结束后公司会派人过来调研，做好接待工作，一些等活动资料给商家，以便以后能

继续合作。同时部内也应该总结每次活动经验。

部员培养

开学初，外联部会增进一批新鲜血液。部门骨员将会商量出一份方案，收纳中优秀的，有想

法的人才。

1.在进入部们之初，在部门开展一些小活动，多交流，多了解，增进感情，凝聚力。

2.切身指导新成员参与就业指导的各个工作。

3.理论实践相结合。结合上学期的经验，外联部普遍理论