西宁市城北区：跑出产教共融“加速度”.pdfVIP

青年就业

西宁市城北区：

跑出产教共融“加速度”

李晓彤

“强磁场”赋能，激活企业发展动能立足企业全周

开展技能培训

期发展痛点，创新“需求画像—资源匹配—跟踪问效”服

务机制。创新“一企一策”服务机制，组建专业化服务专

班深入6家重点企业，开展送政策解疑惑、送人解难

题、送培训解需求的“三送三解”活动10余次，全力破解

企业技术攻关、人才引育等难题。依托活力YOUNG谷

举办青海蓝算科技有限公司专场招聘会等定制招聘活

动17场次，为重点企业定向输送数据标注、智能制造等

领域技能人950余人。同时，积极组织开展企业在岗、

岗前培训。年以来，在西宁城北新城吾悦商业管理有

限公司等企业开展13期在岗、岗前培训，覆盖企业职工

702人次，推动形成“以训稳岗、以岗促训”的良性循环。

“新范式”破局，贯通产教融合脉络以需求侧改革

青海省西宁市城北区以活力YOUNG谷为核心引

牵引供给侧创新，打造“教育—产业—人”循环发展闭

擎，聚焦“青年成长、企业增效、产教互哺”三大维度，构

环。依托活力YOUNG谷“企业轮值”工作机制，构建“政

建“人培育—资源聚—生态赋能”协同体系，推动创

企校联动、全链条服务”协同生态，组织青海大学等高校

新要素与产业需求深度耦，为北川创新创业活力区建

学生，实地前往青海蓝算科技有限公司等龙头企业开展

设注入蓬勃生机。

“产共融访学”活动，进一步促进产教融发展。同时，

“蓄水池”扩容，厚植青年成长沃土聚焦青年人

聚焦企业人才引留需求，推动青海蓝算科技有限公司成

成长全链条需求，构建“育—赋能—兴业”一体化培养

功获西宁市高校毕业生就业见习基地，开展数据标注

体系。以校学生能力跃升为切口，构建“理论筑基+

员培训600人次，新增人工智能训练师行业工种，开展

实践赋能”双轨培养模式，开展人工智能训练师培训、创

技能等级评价工作，填补青海省人工智能领域职业技能

业沙盘推演、职业规划与就业指导等特色活动6期，覆

培训空白，构建高校人“教学、实训、就业”闭环生态，

盖学生300余人次。联西宁城市职业技术学院启动