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社区党建工作总结

一、指导思想

今年以来，XX社区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，严格落实上级党委关于城市基层党建工作的部署要求，以“抓党建、促治理、惠民生”为核心，不断强化组织建设、党员管理、服务群众和基层治理，推动社区党建工作提质增效，为建设和谐宜居社区提供坚强组织保障。

二、主要工作成效

（一）强化组织建设，筑牢基层战斗堡垒

1.优化班子队伍，提升履职能力。今年3月完成社区“两委”换届选举，选优配强党委班子，成员共7名，平均年龄42岁，大专以上学历占比85%。建立分工负责制，明确党建、治理、服务等岗位职责，每月召开1次党委会议、每季度1次工作研判会，研究解决重点难点问题。组织班子成员参加上级培训6次、内部业务培训12次，履职能力显著提升。

2.规范支部建设，夯实党建基础。社区党委下辖5个党支部（居民支部3个、两新支部2个），现有党员186名。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，今年开展党委会议15次、支部党员大会30次、支部委员会60次、党小组会90次，主题党日活动48次（围绕“二十大精神学习”“志愿服务进网格”等主题）。升级党员活动室2个，设置党建宣传栏6块、学习角3个，配备书籍200余册。完成5个支部标准化验收，达标率100%。

3.拓展两新覆盖，延伸党建触角。摸排辖区小微企业23家、个体工商户120户，建立党建台账。新成立XX科技公司党支部1个，选派党建指导员3名。组织两新党员参与社区志愿服务12次，增强归属感。

（二）严格党员管理，激发先锋模范作用

1.深化理论武装，提升党员素养。制定年度学习计划，组织学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。依托“学习强国”开展“学习之星”评选，党员平均积分达4500分，参与率95%以上。开展专题学习8次，邀请上级党校老师授课3次。为行动不便老党员“送学上门”32人次，实现学习全覆盖。

2.规范党员发展，优化队伍结构。严格按程序确定入党积极分子5名（35岁以下3名、大专以上4名），发展预备党员2名，转正党员3名。组织积极分子参加上级培训班2次，谈心谈话10人次，确保发展质量。

3.搭建服务平台，发挥先锋作用。组建党员志愿者队伍4支（疫情防控、文明劝导、困难帮扶、政策宣传），注册志愿者120名。今年开展志愿服务56次，参与党员890人次，服务群众2100余人次。疫情防控期间值守卡点320人次，排查外来人员1200人次；文明创建中清理楼道杂物45处、劝导不文明行为360人次；帮扶困难党员8户、群众15户，解决实际困难22件。

（三）聚焦民生实事，深化党建引领服务

1.推进“我为群众办实事”，解决急难愁盼。通过网格走访、意见箱等收集诉求120件，办结110件，办结率91.7%。协调解决XX小区下水管道堵塞问题（涉及3栋楼），新增健身器材8套；开设“老年助餐点”，每天服务30余名老人；为XX小区规划临时停车区2处，新增车位25个。

2.健全民生服务体系，提升便民水平。完善“一站式”服务大厅，设置6个窗口，今年办理业务1800余件，群众满意度98%。开展“便民服务日”10次，组织义诊、理发、家电维修等服务，惠及群众800余人次。建立3个便民微信群，解答群众疑问500余人次。

3.关爱特殊群体，传递组织温暖。建立特殊群体台账（空巢老人22户、残疾人15户、低保户18户），党员与特殊群体结对35对，每月走访1次。为10户空巢老人安装智能报警器，为6户残疾人家庭改造无障碍设施，为8户低保户申请临时救助12次。

（四）融入基层治理，提升社区治理效能

1.构建多元共治格局，破解治理难题。成立居民议事会（党员代表12人、居民代表15人、物业/两新代表8人），今年召开12次，解决问题20个。制定《小区文明养宠公约》，党员带头宣传；协调XX小区物业与业主达成停车费调整共识。

2.深化文明创建，营造和谐氛围。组织党员参与环境整治18次，清理垃圾12吨、小广告300余处。创建“文明楼栋”15个、“文明家庭”30户。开展“邻里节”2次，组织文艺表演、亲子活动，增强邻里关系。

3.筑牢平安防线，维护社区稳定。建立党员调解队伍，今年调解矛盾纠纷35起，成功率94.3%。开展安全排查10次，整改消防、用电隐患18处。组织安全讲座4次，发放资料500余份，提升居民安全意识。

（五）加强廉政建设，筑牢廉洁自律防线

1.强化廉政教育，增强廉洁意识。开展廉政学习12次，学习《准则》《条例》等内容；观看警示教育片4次（《零容忍》片段），参观廉政教育基地2次，覆盖党员150余人次。

2.完善制度机制，规范权力运行。公开党务信息2