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学生会工作总结

本学年，学生会在学校党委领导、团委指导下，以“服务师生成长、搭建校园桥梁、丰富文化生活”为核心目标，围绕思想引领、组织建设、活动开展、权益服务四大维度推进工作，全年累计开展各类活动86场，覆盖师生12万余人次，收到有效反馈213条，问题解决率达89%，在凝聚青年力量、助力校园建设中发挥了积极作用。

一、思想引领：筑牢青年理想信念根基

1.理论学习常态化：组织“青年大学习”集中学习18次，覆盖学生1.2万余人，参与率稳定在98%以上；开展“二十大精神学习月”活动，邀请校党委宣传部老师作专题讲座2场，举办“奋进新征程”主题征文比赛，收到作品320篇，评选优秀作品20篇汇编成册。

2.红色教育沉浸式：组织“重走红色足迹”研学活动，前往本地革命纪念馆，参与学生150人；开展“红色观影+分享”活动4次，播放《长津湖》《觉醒年代》等影片，覆盖学生800余人；举办党史知识竞赛，12支队伍参赛，最终评选出一等奖1支、二等奖2支、三等奖3支。

3.价值引领具体化：开展“身边榜样”系列宣传，通过公众号推送优秀学生干部、志愿者、考研上岸学生事迹12期，累计阅读量5万+；组织“青年榜样进校园”分享会3场，邀请省三好学生、创业先锋等作经验分享，参与学生600余人。

二、组织建设：夯实学生工作队伍基础

1.制度体系完善：修订《学生会章程》《干部考核管理办法》《值班制度》等3项核心制度，明确各部门职责清单，规范活动审批、经费使用流程；建立“周例会、月总结、季考核”机制，全年召开例会42次，季度考核3次，优秀干部占比85%。

2.队伍结构优化：完成招新工作，通过笔试、面试选拔120名新成员，覆盖各年级各专业；优化部门架构，增设“权益服务部”和“新媒体中心”，调整文体部、学术部职责，形成“6部1中心”的工作格局；建立干部成长档案，记录培训、活动参与、考核情况，实现动态管理。

3.能力提升培训：开展“学生干部能力提升系列培训”4次，内容涵盖活动策划、沟通技巧、新媒体运营、权益维护等，邀请校团委老师、企业培训师授课，参与学生200余人；组织“老带新”结对帮扶，120名新成员与24名老干部结对，帮助快速适应工作。

三、活动开展：丰富校园文化生活载体

1.文体活动：

-迎新晚会：9月举办“启航新征程”迎新晚会，邀请校领导出席，参与师生2000余人，线上直播观看量1.2万+，满意度达92%；

-校园歌手大赛：10月开展，150名学生参赛，设置线上投票环节，累计投票10万+，决赛现场观赛500余人；

-校运会：11月筹备校运会，组织志愿服务200人，参与运动员1200人，观赛师生3000余人，协助完成12个项目赛事；

-趣味运动会：3月举办，设置拔河、接力赛、跳绳等10个项目，1000余名学生参与，现场氛围热烈。

2.学术活动：

-辩论赛：10月开展“思辨青春”辩论赛，16支队伍参赛，邀请校辩论队教练、中文系老师担任评委，决赛现场观赛300余人；

-学术讲座：全年举办8场讲座，主题涵盖人工智能、就业创业、考研备考、文学创作等，邀请校外专家、校友讲师授课，覆盖学生1500余人；

-考研经验分享会：12月、3月、5月各举办1场，邀请12名考研上岸学长学姐分享经验，参与学生800余人，发放备考资料300份。

3.志愿活动：

-校园服务：每月开展2次校园清洁活动，每次50人参与，覆盖教学楼、宿舍区、操场等区域；每周1次图书馆志愿服务，帮助整理图书1000余册；

-社区帮扶：与本地社区合作，每周1次开展“关爱空巢老人”活动，帮扶老人10户，提供家务帮助、聊天陪伴等服务，累计时长1200小时；

-公益活动：组织“旧书捐赠”活动，收集旧书5000余册，捐赠给山区希望小学；开展“绿植领养”活动，发放绿植300盆，倡导绿色校园；

-应急志愿：疫情防控期间，组织100名学生志愿者参与校园消毒、物资配送、核酸检测引导等工作，累计时长5000小时。

四、权益服务：搭建师生沟通桥梁

1.意见收集与反馈：设立线下意见箱20个、线上反馈群3个，全年收集师生意见213条，涉及食堂、宿舍、教学设施等方面；建立“意见反馈闭环”，明确解决时限（一般问题3天内反馈，复杂问题7天内给出解决方案），解决率达89%，比如推动食堂新增2个窗口、调整自习室开放时间至23:00、修复宿舍门禁15处。

2.生活服务：

-失物招领：建立线上失物招领平台，全年发布失物信息120条，找回物品300件，找回率达85%；

-新生服务：9月新生入学期间，组织150名志愿者在车站、校门口引导，帮助新生搬运行李