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安全生产法律法规及其他要求清单2026

以下为你呈现安全生产法律法规及其他要求清单2026详细内容，涵盖国家主要法律法规、部门规章、地方性法规与标准规范等方面，是各行业在安全生产工作中需遵循的重要依据：

一、国家法律

1.《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国安全生产法》于2021年进行修订，是我国安全生产领域的基本法。该法明确了安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。此法律适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，目的在于加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

涵盖生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理等多方面内容。例如，明确规定生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

2.《中华人民共和国职业病防治法》

以预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展为目的。该法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。规定了用人单位应当采取职业病防治管理措施，包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程等。

明确了劳动者享有职业卫生保护权利，如获得职业卫生教育、培训；获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施等。

3.《中华人民共和国消防法》

主要为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全。法律规定消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

机关、团体、企业、事业等单位应当履行消防安全职责，包括落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效等。

4.《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。该法律对劳动安全卫生有专门规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

5.《中华人民共和国特种设备安全法》

为了加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展而制定。特种设备的生产（包括设计、制造、安装、改造、修理）、经营、使用、检验、检测和特种设备安全的监督管理，适用本法。

特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。特种设备生产单位应当保证特种设备生产符合安全技术规范及相关标准的要求，对其生产的特种设备的安全性能负责。禁止生产不符合安全性能要求和能效指标以及国家明令淘汰的特种设备。

二、行政法规

1.《生产安全事故报告和调查处理条例》

条例规范了生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。

事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

2.《工伤保险条例》

该条例旨在保障因工作遭受