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2026年环境保护局办公室工作计划范文

2026年，我局办公室将围绕全局中心工作，以“服务决策、服务执行、服务落实”为核心，聚焦“高效运转、精细管理、优质保障”目标，统筹推进综合协调、文电运转、督查督办、档案保密、后勤保障、信息化建设及自身队伍建设等重点任务，为全局生态环境保护工作高质量开展提供坚实支撑。具体工作计划如下：

一、强化综合协调，提升统筹服务效能

坚持“全局一盘棋”理念，充分发挥办公室“中枢”作用，重点做好三方面协调联动。一是纵向对接协调。建立与省厅办公室、市政府办文电处常态化沟通机制，每月5日前梳理上级近期重点工作部署，形成《上级关注事项清单》报局主要领导；每季度末汇总本局重点工作完成情况，以专报形式报上级主管部门，确保上下信息对称、步调一致。二是横向统筹协调。针对污染防治攻坚战、中央生态环保督察整改等跨科室重点任务，建立“1+N”协调机制（1名办公室副主任牵头，N个业务科室联络员参与），每月10日组织召开协调会，梳理任务堵点、明确责任分工、制定推进计划，全年推动解决跨科室协作事项不少于20项。三是内部运转协调。优化局务会议、局长办公会议、专题会议组织流程，会前3个工作日收集议题，严格审核议题必要性及材料完整性；会中安排专人记录，同步通过协同办公系统实时共享会议要点；会后2个工作日内印发会议纪要，明确责任科室、完成时限，确保决策部署快速落地。全年计划组织各类会议60次以上，会议材料规范率、纪要印发及时率均达100%。

二、规范文电管理，夯实行政运转基础

以“精简、高效、规范”为目标，全面提升文电处理质效。一是严格文件制发管理。修订《局机关公文处理办法》，明确文件起草、审核、签发全流程标准，重点把好政治关、政策关、法律关、格式关。建立“科室初审+办公室复审+分管领导终审”三级审核机制，对涉及生态补偿、督察整改等重要政策文件，邀请法律顾问参与合法性审查。全年文件错漏率控制在0.5%以内，政策性文件合法性审查覆盖率100%。二是优化电子公文运转。升级现有协同办公系统，打通与省厅、市局及县级分局的公文传输通道，实现收文登记、分办、承办、归档全流程线上闭环。推行“即收即办”制度，对上级紧急文件（如预警通知、督办函），30分钟内完成登记并推送至承办科室，2小时内反馈拟办意见。2026年电子公文覆盖率提升至98%以上，纸质文件同比减少15%。三是加强信息简报编报。围绕中央生态环保督察整改、碳达峰行动、长江黄河流域治理等重点工作，每月编制《生态环保工作动态》，提炼典型经验、分析突出问题、提出对策建议，报市委市政府及省厅。全年计划编发简报24期，被上级采用率不低于30%，其中至少2期获市领导批示。

三、深化督查督办，推动决策落地见效

聚焦“督任务、督进度、督成效”，构建“全链条、闭环式”督查体系。一是精准确定督办事项。重点围绕上级督察反馈问题整改（如第二轮中央生态环保督察32项整改任务）、市委市政府年度重点工作（如蓝天保卫战“夏秋攻坚”行动）、局务会议决策事项（如年度10大为民办实事项目），年初梳理形成《2026年重点督办清单》，明确4大类56项具体任务，逐项细化责任科室、完成节点、考核标准。二是创新督办方式方法。建立“周跟进、月通报、季考评”机制：每周三通过协同办公系统提醒承办科室更新进度；每月25日汇总形成《督办进度简报》，经分管领导审签后全局通报；每季度末组织现场督查，对进度滞后事项（连续2个月未达序时进度），由办公室牵头约谈科室负责人，必要时提请局主要领导召开专题推进会。三是强化结果运用。将督办结果与科室年度考核、评优评先直接挂钩，对提前完成重点任务的科室，在考核中加1-3分；对因主观原因未完成任务的，扣2-5分并取消年度评优资格。全年重点督办事项办结率确保100%，按时办结率不低于95%。

四、严格档案保密，守牢安全管理底线

坚持“档案管理规范化、保密工作常态化”，筑牢内部管理安全屏障。一是推进档案数字化转型。完成2020-2025年文书档案、业务档案数字化扫描，累计扫描页数不少于15万页，同步建立电子档案备份库（本地+云端双备份）。制定《电子档案管理办法》，明确扫描标准（分辨率300dpi以上）、著录规则（全宗号、目录号等12项要素齐全）、利用权限（普通档案线上申请，涉密档案线下审批），实现“查阅电子化、管理智能化”。2026年档案调阅效率提升40%，查全率、查准率均达99%以上。二是强化保密体系建设。修订《局机关保密工作制度》，明确涉密文件“收、发、存、销”全流程管理要求，配备专用保密柜12个、碎纸机8台，确保涉密载体“可追溯、可管控”。每季度开展1次保密自查，重点检查计算机网络（严禁连接互联网的设备处理涉密信息）、移动存储介质（统一登记编号，禁止私用）、会议材料（会后1小时内回收），全年保密隐患整改率100