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  • 2026-01-28 发布于四川
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算法工程师2025年工作总结及2026年工作计划.docx

算法工程师2025年工作总结及2026年工作计划

2025年,作为算法工程师,我紧密围绕业务核心目标,聚焦计算机视觉、推荐系统及多模态算法三大方向,完成6项关键算法优化项目,推动3个业务场景落地,在模型性能提升、工程化落地及团队协作方面取得阶段性成果。以下从具体工作成果、技术突破、团队协作及个人成长四方面总结,并结合当前技术趋势与业务需求,规划2026年重点工作。

一、2025年工作总结

(一)核心业务场景算法优化成果

1.图像识别算法升级:从实验室到端侧的全链路优化

针对公司核心产品中“复杂场景下的目标检测”需求(如暗光、遮挡、小目标场景),原模型mAP仅78%,推理耗时80ms(移动端),无法满足实时性要求。我主导完成三阶段优化:

-数据层:分析标注数据分布偏差,发现小目标占比仅15%但漏检率达32%,通过合成数据生成(GAN增强+物理仿真)将小目标占比提升至30%,同时引入模糊、低光照等真实扰动,构建20万张增强数据集;

-模型层:改进YOLOv8架构,采用BiFPN多尺度特征融合替代原PANet,提升小目标特征表征;引入CBAM注意力模块,对遮挡区域特征加权,降低背景干扰;

-部署层:结合TensorRT动态批处理与FP16量化,模型体积从280MB压缩至45MB,推理耗时降至25ms(移动端)。

最终模型mAP提升至89%(复杂场景下提升11%),漏检率下降25%,已上线3款移动端设备,支撑“智能巡检”功能月活用户突破50万,用户反馈问题率减少40%。

2.推荐系统优化:从单目标到多目标的策略迭代

针对“用户长周期活跃度下降”问题(30日留存率仅42%),原推荐系统以CTR为单一优化目标,导致用户兴趣被过度挖掘后流失。我联合产品、数据团队,完成推荐算法重构:

-特征层:引入用户行为时间序列特征(LSTM+注意力机制),捕捉兴趣衰减规律;融合多模态内容特征(图文标题的BERT表征+图像的CLIP特征),提升内容语义理解深度;

-模型层:采用多目标优化框架MMOE,将CTR、停留时长、30日留存作为联合优化目标,通过门控网络动态分配各任务权重;

-策略层:设计“兴趣探索-兴趣满足”混合策略,前3条推荐高潜力新内容(探索),后7条推荐高匹配旧内容(满足),平衡用户新鲜感与满意度。

上线后,CTR提升12%(从3.8%到4.26%),用户平均停留时长增加15%(从2.1分钟到2.41分钟),30日留存率提升至47%,核心用户(月活≥15天)占比从35%提升至41%。

(二)关键技术突破与创新实践

1.轻量级模型部署:动态蒸馏与混合量化的协同优化

针对边缘设备算力差异大(如手机Soc的GPU算力范围500GFLOPS-2TFLOPS),传统模型压缩方法(如静态剪枝)难以兼顾不同设备性能的问题,我提出“动态知识蒸馏+混合精度量化”方案:

-动态蒸馏:基于设备算力标签(通过API获取),动态调整学生模型的层数与宽度(如低算力设备使用1/2层数,高算力设备使用3/4层数),教师模型为全尺寸大模型;

-混合量化:对敏感层(如注意力头)采用FP16量化,对非敏感层(如全连接层)采用INT8量化,通过梯度感知量化(GAQ)减少精度损失;

在3款典型设备(低/中/高算力)上测试,模型推理耗时分别降低55%、40%、30%,准确率仅下降1.2%-1.8%(原静态压缩方案下降3%-5%),该方案已申请1项发明专利。

2.多模态数据融合:跨模态对比学习的语义对齐

针对“图文内容理解不一致”问题(如用户搜索“红色连衣裙”,返回图片为红色但文本描述为蓝色),原有多模态模型仅通过拼接特征融合,语义对齐效果差。我构建“跨模态对比学习+门控融合”框架:

-对比学习:通过图文配对/错配样本,最大化图文特征的互信息(InfoNCE损失),增强语义一致性;

-门控融合:设计模态重要性门控(MGG),根据内容类型(如穿搭类内容图像更重要,科技类内容文本更重要)动态调整图文特征权重;

实验显示,多模态检索准确率从72%提升至86%,内容理解错误率下降18%,已应用于“智能搜索”与“内容审核”场景,审核效率提升30%(人工复核量减少)。

(三)团队协作与知识沉淀

1.跨部门协同:从需求到落地的全流程提效

全年参与跨部门协作项目12次,重点优化“算法需求对接-开发-测试-上线”流程:

-与产品团队:主导编写《算法需求文档模板》,明确业务目标(如提升留存)、数据范围(如近3月用户)、评估指标(如A/B测试置信度),需求澄清时间从3天缩短

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