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2025工伤赔付条例试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在2025工伤赔付条例中，工伤认定应当自事故发生之日起多少日内提出？()

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

2.工伤赔偿的金额计算是否考虑职工的月平均工资？()

A.是

B.否

C.部分考虑

D.由企业自行决定

3.职工因工受伤，治疗期间工资如何支付？()

A.按原工资支付

B.按最低工资支付

C.按月平均工资支付

D.由企业自行决定

4.职工因工死亡，其直系亲属可以获得哪些赔偿？()

A.工亡补助金

B.医疗赔偿金

C.残疾赔偿金

D.以上都是

5.工伤认定申请可以通过哪些途径提出？()

A.当地人力资源和社会保障局

B.单位劳动保障部门

C.通过律师代理

D.以上都是

6.工伤职工的伤残等级评定由谁负责？()

A.企业

B.当地人力资源和社会保障局

C.医疗机构

D.劳动能力鉴定委员会

7.工伤职工在何种情况下可以申请伤残津贴？()

A.工伤认定后

B.治疗结束后

C.伤残等级评定后

D.以上都是

8.工伤赔偿金是否需要缴纳个人所得税？()

A.需要

B.不需要

C.部分需要

D.由企业决定

9.职工因工负伤，治疗期间需要更换工作的，企业应如何处理？()

A.调整原岗位工作

B.提供同等条件的工作

C.解除劳动合同

D.由企业自行决定

10.工伤职工在康复期间，企业是否需要支付工资？()

A.是

B.否

C.部分支付

D.由企业决定

二、多选题(共5题)

11.根据2025工伤赔付条例，以下哪些属于工伤认定范围？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

12.工伤赔偿包括哪些费用？()

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用

B.住院伙食补助费

C.一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金

D.因工死亡补助金

13.工伤职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？()

A.工伤认定后，需要确定伤残等级的

B.治疗结束后，需要评定劳动能力的

C.享受伤残津贴的职工，需要重新评定劳动能力的

D.企业需要了解职工劳动能力的

14.工伤赔偿金的支付方式有哪些？()

A.一次性赔偿

B.分期支付

C.按月支付

D.由企业自行决定

15.工伤职工的直系亲属包括哪些人？()

A.配偶

B.子女

C.父母

D.兄弟姐妹

三、填空题(共5题)

16.根据2025工伤赔付条例，工伤认定应当自事故发生之日起__日内提出。

17.工伤职工因工受伤治疗期间，工资应按__支付。

18.工伤职工的伤残等级评定由__负责。

19.工伤职工在康复期间，企业应提供__的工作。

20.工伤赔偿金不包括__。

四、判断题(共5题)

21.工伤职工在认定工伤后，治疗期间的生活费由企业承担。()

A.正确B.错误

22.职工因工外出期间发生意外，无论事故责任如何，都应认定为工伤。()

A.正确B.错误

23.工伤职工在伤残等级评定后，不能再次申请评定。()

A.正确B.错误

24.工伤职工在康复期间，企业可以不支付工资。()

A.正确B.错误

25.工伤职工在治疗期间，企业可以解除劳动合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：工伤职工在申请工伤认定时，需要提供哪些材料？

27.问：工伤职工在治疗期间，如果需要更换工作，企业应该如何处理？

28.问：工伤职工在享受伤残津贴期间，如果再次受伤，其津贴是否会受到影响？

29.问：工伤职工的直系亲属在职工因工死亡后，可以获得哪些赔偿？

30.问：工伤职工在申请劳动能力鉴定时，需要注意哪些事项？

2025工伤赔付条例试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据2025工伤赔付条例，工伤认定应当自事故发生之日起30日内提出。

2.【答案】A

【解析】工伤赔偿的金额计算是考虑职工的月