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文化和旅游厅年度绩效考核细则全文

为精准考核厅机关各处室、直属各单位年度工作履职情况，强化工作实绩导向，推动全省文化和旅游高质量发展，特制定本绩效考核细则，具体内容如下：

一、考核范围与周期

考核范围涵盖厅机关所有业务处室、综合保障处室及直属全额拨款、差额拨款、自收自支事业单位。考核周期为自然年度，即每年1月1日至12月31日，次年第一季度完成上年度考核工作。

二、考核指标体系及分值设置

考核总分为1000分，由核心业务指标、综合保障指标、加减分项目三部分构成，权重占比分别为60%、30%、10%。

（一）核心业务指标（600分）

核心业务指标根据处室和单位职能定位差异化设置，聚焦主责主业，突出工作成效。

1.业务处室类（600分）

-产业发展推进（200分）

-项目建设（80分）：重点考核省级以上文化和旅游重点项目开工率、竣工率、投资完成率。开工率达100%得20分，每低1个百分点扣1分；竣工率达年度目标得25分，每低1个百分点扣1.2分；投资完成率达100%得35分，每低1个百分点扣1.5分，未完成年度投资目标70%的此项不得分。同时，考核项目谋划储备质量，新增入库省级重点项目数量达年度任务得10分，每少1个扣2分，入库项目需符合产业导向、具备可行性研究报告等完整前期手续，手续不全的项目不计入考核数量。

-市场主体培育（60分）：考核规模以上文化和旅游企业新增数量、规上企业营收增速、国家级和省级文旅龙头企业培育情况。新增规上企业数量达年度目标得20分，每少1家扣3分；规上企业营收增速高于全省GDP增速得20分，每低0.5个百分点扣1分；成功培育国家级龙头企业1家得15分，省级龙头企业1家得10分，未完成培育任务不得分，超额培育国家级、省级龙头企业分别额外加5分、3分。

-产业融合发展（60分）：考核“文旅+”“+文旅”融合项目打造、新业态培育成效。打造省级以上文旅融合示范区1个得15分，每少1个扣5分；培育夜间文旅消费集聚区、乡村旅游重点村镇等新业态载体数量达年度目标得25分，每少1个扣4分；推出“文旅+乡村”“文旅+科技”“文旅+体育”等融合产品数量达10个得20分，每少2个扣3分，产品需具备市场认可度，以实际接待人次或营收数据为佐证。

-公共文化服务（200分）

-设施建设与覆盖率（70分）：考核市、县、乡、村四级公共文化设施达标率、智慧文旅平台覆盖率。四级公共文化设施达标率达95%以上得30分，每低1个百分点扣1.5分；智慧文旅平台接入公共文化场馆比例达100%得20分，每少1个场馆扣2分；完成年度基层文化设施提升改造任务得20分，每少完成1个点扣3分，改造后需通过第三方评估验收。

-服务供给效能（70分）：考核公共文化活动场次、参与人次、群众满意度。组织开展省级以上公共文化活动数量达年度目标得25分，每少1场扣2分；活动参与人次达年度目标得25分，每低10%扣3分；通过第三方机构开展群众满意度调查，满意度达90%以上得20分，每低1个百分点扣1分，调查样本量不少于1000份，覆盖不同区域、不同年龄段人群。

-文化传承保护（60分）：考核文物保护单位修缮、非遗传承发展、古籍保护利用情况。完成国家级、省级文物保护单位年度修缮任务得20分，每少完成1处扣5分，修缮工程需通过文物部门验收；新增国家级非遗代表性项目1项得15分，省级非遗代表性项目2项得10分，未完成不得分；完成古籍普查登记、数字化保护数量达年度目标得25分，每少完成100册（件）扣2分，数字化成果需符合国家标准并纳入省级古籍数据库。

-市场监管与执法（200分）

-市场秩序规范（80分）：考核文化和旅游市场投诉办结率、投诉满意度、违法案件查处情况。投诉办结率达100%得25分，每低1个百分点扣1分；投诉满意度达90%以上得25分，每低1个百分点扣1分；查处违法案件数量达年度目标得30分，每少1件扣2分，案件查处需程序规范、证据确凿、适用法律法规正确，出现行政复议撤销或行政诉讼败诉的案件，每起扣5分。

-安全生产监管（70分）：考核文化和旅游经营单位安全生产隐患排查治理率、安全生产培训覆盖率、重大安全事故零发生情况。隐患排查治理率达100%得25分，每低1个百分点扣1.2分；安全生产培训覆盖率达100%得20分，每低1个百分点扣1分；全年未发生重大及以上安全事故得25分，发生一般安全事故每起扣10分，发生较大安全事故每起扣20分，发生重大及以上安全事故此项不得分。

-信用体系建设（50分）：考核文化和旅游市场主体信用档案建档率、信用分级分类监管实施、失信联合惩戒情