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团县委2026年创慢工作计划

2026年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，也是共青团深化改革、服务青年成长的关键一年。团县委紧扣“引领青年思想、服务青年发展、夯实组织基础”核心任务，以“创慢”理念为抓手，聚焦青年“急难愁盼”，通过构建“慢成长、慢服务、慢融合”工作体系，推动青年工作从“速度优先”向“质量优先”转型，着力打造青年愿意留、留得好、发展优的友好型县域环境。现结合县域实际，制定本年度创慢工作计划如下：

一、以“慢浸润”强化思想引领，厚植青年精神根脉

思想引领是共青团的根本任务。2026年，团县委将突破“大水漫灌”式教育模式，以“慢浸润”理念设计分层分类引导路径，通过“小切口、深融入、长陪伴”的方式，推动党的创新理论入脑入心。

1.深化“青思慢悟”理论学习工程

针对不同青年群体认知特点，建立“1+N”常态化学习机制。“1”即每月1次“青年理论学习日”，固定开展“经典共读30分钟”活动，由团干部、青年讲师团成员领学《习近平著作选读》《论党的青年工作》等书目，采用“朗读+解读+分享”三段式流程，避免“赶进度”式学习；“N”即分领域打造特色学习场景：面向机关青年，联合党校开设“周末微课堂”，每季度围绕1个主题开展“理论辩论会”；面向企业青年，在园区“青年之家”设置“班前10分钟”学习角，结合生产实际解读政策；面向学生群体，在中学推广“思政晨读”，与语文、历史课程融合，通过“课文中的党史”“家乡的红色故事”等主题，让理论学习更“接地”。全年计划开展各类学习活动120场以上，覆盖青年1.5万人次，重点培育50名“青年理论宣讲骨干”，形成“骨干带群体、群体促学习”的良性循环。

2.打造“慢游·寻根”红色教育品牌

依托县域内3处红色遗址、2个爱国主义教育基地，设计“红色慢游路线”：开发“步量党史”徒步研学项目，将2.5公里的红色步道拆分为5个“微站点”，每个站点设置“老党员讲党史”“文物里的故事”“青年快问快答”等互动环节，全程控制在3小时内，避免“走马观花”；推出“红色记忆手账”，青年可在研学过程中记录感悟、粘贴照片，活动结束后通过线上平台分享，优秀手账结集出版；联合文旅部门打造“红色剧本杀”，以本地革命人物为原型设计沉浸式剧本，每季度举办1场“青年主创大赛”，鼓励青年自编自演，推动红色教育从“单向输出”转向“双向共鸣”。年内计划组织红色研学活动40场，覆盖青少年8000人次，培育10个青年原创红色剧本。

3.构建“慢声·正能”网络引导矩阵

针对青年“碎片化”阅读习惯，优化“青春XX”微信公众号、视频号内容结构，推出“每日1句金句”“每周1个青年故事”“每月1期深度访谈”专栏。其中，“青年故事”重点挖掘“扎根乡村的农技员”“坚守车间的工匠”“自主创业的新农人”等平凡岗位的奋斗者，通过“跟拍24小时”“成长手记连载”等形式，展现青年“慢积累、稳成长”的真实轨迹；“深度访谈”邀请县域内“60后”“80后”“00后”三代典型人物，围绕“奋斗的变与不变”展开对话，传递“功成不必在我，功成必定有我”的价值导向。全年计划发布原创内容200条以上，点赞量目标突破10万+，培育10名“青年网络宣传员”，形成“官方账号引领、青年账号联动”的传播格局。

二、以“慢服务”破解成长难题，搭建青年发展平台

服务青年是共青团的生命线。2026年，团县委聚焦青年在就业创业、婚恋交友、社会融入等领域的“慢需求”，通过“精准滴灌、长期陪伴、资源整合”，推动服务从“应急式”向“长效化”转变。

1.实施“青创慢孵”就业创业支持计划

针对青年创业“急不得、慢不得”的特点，构建“孵化+导师+生态”三位一体支持体系：

-孵化载体升级：在县经开区新建“青年慢创空间”，设置“预备工位”（面向有创业意向但未注册企业的青年，免费使用3个月）、“成长工位”（注册1年内企业，租金减免50%）、“加速工位”（注册2-3年企业，提供项目路演厅、共享会议室）三类空间，配套“创业咖啡角”“政策咨询台”，打造“办公+社交+学习”复合场景；

-导师机制创新：组建“1+1+N”导师团队（1名创业成功人士+1名行业专家+N名政府部门联络员），每位导师与3-5名创业青年签订“三年陪伴协议”，每季度至少开展1次“一对一”辅导，每半年组织“创业诊断会”，重点解决“市场拓展慢”“团队管理难”等问题；

-资源生态构建：联合人社局、金融机构推出“青创慢贷”（额度5-50万元，还款期延长至5年，前2年只还利息），联合商务局搭建“青创产品展销平台”（线上通过抖音直播、小程序商城推广，线下入驻2个商圈专柜），联合高校建立“技术攻关需求库”（定期发布企业技术难题，对接高校科研团队）。年内计划孵化青年企业30家以上，带动就业150人，培育“县域青年创