职场心理干预培训课程.pptxVIP

第一章职场心理干预培训课程概述第二章职场常见心理问题的识别与评估第三章基础心理干预技术实操第四章常见职场心理危机现场干预第五章企业级心理援助体系构建第六章培训总结与持续发展

01第一章职场心理干预培训课程概述

职场心理健康的严峻现实职场心理健康问题已成为全球性的公共卫生挑战。根据世界卫生组织2023年的报告，全球约28%的员工存在不同程度的心理健康问题，这一比例在亚太地区尤为突出，职场压力指数高达35.7。在中国，员工因压力导致的缺勤率年增长12%，这一数据凸显了职场心理健康问题的严重性。一个典型的案例是某科技公司项目经理小林，她连续3个月因过度焦虑导致失眠，工作效率下降40%，