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2026年航空业档案分类管理岗位面试问题与答案

一、单选题（共5题，每题2分）

题目1：航空公司档案分类管理中，属于一级类目的是？

A.飞行记录本

B.机组人员培训记录

C.航班时刻表

D.机型维护手册

答案：B

解析：一级类目通常涵盖档案管理中的主要职能模块，如“人力资源管理”“安全管理”“运营管理”等。选项中，“机组人员培训记录”属于人力资源管理范畴，为一级类目；“飞行记录本”“机型维护手册”属于二级或三级类目（具体视公司分类标准而定），“航班时刻表”属于运营数据，通常归为三级类目。

题目2：航空档案中，需要永久保存且需符合《档案法》要求的档案是？

A.5年内有效的维修记录

B.3年内备查的财务凭证

C.重大安全事故调查报告

D.短期促销活动方案

答案：C

解析：航空业档案中，涉及安全、重大事件、法规合规的文件通常需永久保存。选项中，“重大安全事故调查报告”属于安全监管类档案，必须长期保存；“5年内有效的维修记录”“短期促销活动方案”属于短期档案，而“3年内备查的财务凭证”可能归档期限较短（如5年或10年），但未明确符合永久保存标准。

题目3：使用电子档案管理系统时，以下哪项操作可能违反数据安全规定？

A.对涉密档案进行双重加密

B.定期备份关键电子档案

C.在公共网络传输未脱敏的维修数据

D.设置多级访问权限

答案：C

解析：航空业电子档案管理需严格遵循数据安全法规，严禁在公共网络传输涉密信息。选项中，“在公共网络传输未脱敏的维修数据”存在泄露风险，违反安全规定；“双重加密”“定期备份”“多级访问权限”均为合规操作。

题目4：航空公司档案分类中，“CCAR-121部”文件通常归入哪一类？

A.运营管理类

B.法律法规类

C.人力资源管理类

D.技术标准类

答案：B

解析：CCAR-121是中国民航局发布的《大型飞机运行规范》，属于法律法规范畴，归入“法律法规类”档案；其他选项中，“运营管理类”可能包含航班计划，“人力资源管理类”涉及员工档案，“技术标准类”如机型手册，均与CCAR-121文件属性不符。

题目5：档案销毁时，以下哪项做法不符合航空业规范？

A.经审批后，由专人监督销毁纸质档案

B.电子档案需使用专用销毁软件彻底删除

C.销毁记录需存档备查

D.允许将涉密档案复印件交由非授权人员处理

答案：D

解析：航空档案销毁需严格管控，涉密文件不得外传或留存复印件。选项中，“允许将涉密档案复印件交由非授权人员处理”违反保密规定；其余选项均为合规操作。

二、多选题（共5题，每题3分）

题目6：航空档案分类管理中，属于二级类目的可能包括哪些？

A.特定机型的维修手册

B.机组人员绩效考核记录

C.航班延误原因统计表

D.民航局飞行标准检查报告

答案：A、B

解析：二级类目通常细化一级职能模块，如“机型维护”“人力资源管理”等。选项中，“特定机型的维修手册”属于“技术维护类”下的二级分类，“机组人员绩效考核记录”属于“人力资源管理类”下的二级分类；其余两项，“航班延误原因统计表”可能归入三级数据类，“民航局飞行标准检查报告”属于外部监管文件，通常归为三级或专项档案。

题目7：航空档案数字化过程中，需要注意哪些关键环节？

A.扫描分辨率需满足长期存储要求

B.音视频档案需进行格式转换

C.档案元数据需与原始信息一致

D.数字化后可直接替代纸质档案用于法律诉讼

答案：A、B、C

解析：数字化档案需确保完整性、可读性、合规性。选项中，“扫描分辨率”“格式转换”“元数据一致性”均为关键环节；但“数字化档案可直接替代纸质档案用于法律诉讼”需视具体法律认定，部分司法机构仍要求纸质原件或公证认证，故此项不完全正确。

题目8：涉及航空安全的档案管理，以下哪些要求是必要的？

A.档案保管场所需符合防火防磁标准

B.涉密档案需定期进行安全检查

C.员工档案与飞行安全记录需物理隔离

D.档案借阅需经过多级审批

答案：A、B、C、D

解析：航空安全档案管理需满足多重安全要求。选项均为必要措施：“防火防磁”“安全检查”“物理隔离”“多级审批”均符合行业规范。

题目9：航空公司档案分类中，以下哪些属于运维类档案？

A.机场导航设备维护日志

B.机组体检报告

C.航材采购合同

D.燃油消耗分析报告

答案：A、D

解析：运维类档案主要记录设备、系统运行状态及管理。选项中，“机场导航设备维护日志”“燃油消耗分析报告”属于运维范畴；“机组体检报告”属于人力资源管理，“航材采购合同”属于供应链管理，均不属于运维类。

题目10：国际航空运输协会（IATA）的档案管理指南中，可能涉及哪些内容？

A.多语种档案翻