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工作与休息协议

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写地址]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的工作与休息安排达成如下协议，以资共同遵守。

第一条工作时间安排

1.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

1.2乙方的具体工作时间安排为：每日上午[填写具体开始时间]至下午[填写具体结束时间]，每周[填写具体工作日，如周一至周五]为工作日，[填写具体休息日，如周六、周日]为休息日。

1.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以依法安排乙方延长工作时间、休息日加班或法定节假日加班。

第二条休息时间安排

2.1乙方每日工作[填写具体小时数，如八小时]后，享有[填写具体分钟数，如二十分钟]的工间休息时间，休息时间从[填写具体开始时间]至[填写具体结束时间]。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方应保证乙方在法定节假日安排休息，如因生产经营需要不能安排休息的，应依法支付相应的加班工资。

2.3乙方享有每周[填写具体天数，如一日]的休息日。甲方应保证乙方在每周规定的休息日得到休息。

2.4甲方为乙方提供[填写具体时长，如一小时]的午餐休息时间，该时间包含在每日工作时间之内。

第三条休息期间的待遇与权利

3.1乙方的休息时间属于工作时间的一部分，非经甲方合法安排和批准，不得侵占。在正常休息日或法定节假日，乙方有权按照国家规定和双方约定享受休息。

3.2如因工作需要，在正常休息日或法定节假日安排乙方加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定的标准支付加班工资。

3.3甲方应保障乙方在执行工作与休息安排时的身心健康，并为乙方提供必要的休息场所和条件。

第四条加班安排与补偿

4.1甲方安排乙方加班，应提前与乙方协商，并严格遵守国家关于加班时间的规定。

4.2工作日加班时间累计不超过[填写具体小时数，如三小时]的，甲方可以安排乙方同等时间的调休；超过[填写具体小时数，如三小时]的加班时间，甲方应支付相应的加班工资。

4.3休息日加班，甲方应支付不低于工资百分之二百的加班工资；法定节假日加班，甲方应支付不低于工资百分之三百的加班工资。

4.4加班工资的计算基数按照乙方本人正常工作时间工资的[填写具体百分比，如百分之八十]确定，具体计算方式为：[简述计算方法，如（月基本工资+月奖金）×计算基数比例]。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据生产经营需要，在法律法规框架内制定和调整工作与休息相关的规章制度，并确保乙方知晓。

5.2甲方应保证乙方的休息休假权利不受侵犯，不得强迫或变相强迫乙方加班。

5.3甲方应合理安排乙方的工作和休息，保障乙方在健康、安全的状态下工作。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方有权按照本协议的约定以及国家法律法规的规定享有工作时间和休息时间。

6.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作时间、休息时间安排，按时完成工作任务。

6.3乙方非因不可抗力或紧急工作需要，不得擅自脱离工作岗位或侵占他人休息时间。

第七条违约责任

7.1若甲方违反本协议约定，不保障乙方休息时间或强迫加班的，乙方有权要求甲方限期改正，并可以要求甲方支付相应的赔偿金或经济补偿。

7.2若乙方违反本协议约定，无正当理由经常性不按规定休息或旷工的，甲方有权根据公司规章制度对乙方进行批评教育或相应处理。

第八条协议的变更、解除与终止

8.1本协议的变更，须经甲乙双方协商一致并签署书面补充协议。

8.2本协议的解除，应符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

8.3本协议因劳动合同的终止、解除而自然终止，相关事宜按照国家法律法规及甲乙双方签订的劳动合同执行。

第九条争议解决

9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条生效与份数

10.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[填写盖章]

法定代表人/负责人（签字）：

日期：[填写日期]

乙方（签字）：

日期：[填写日期]