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乡司法所年度工作计划(2篇)

乡司法所年度工作计划（一）

在新的一年里，乡司法所将紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，以维护社会稳定为首要任务，以法治宣传教育为基础，以人民调解、社区矫正和安置帮教为重点，充分发挥司法行政职能作用，为全乡经济社会发展创造良好的法治环境。

一、法治宣传教育工作

1.加强组织领导

成立以司法所长为组长，各村委会治保主任为成员的法治宣传教育工作领导小组，明确分工，落实责任。制定详细的年度法治宣传教育工作计划，将法治宣传教育工作纳入年度目标考核内容，确保法治宣传教育工作有序开展。

2.突出宣传重点

一是深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，大力宣传国家基本法律，特别是与经济社会发展、维护社会和谐稳定、保障民生密切相关的法律法规。二是结合本乡实际，重点宣传土地承包、婚姻家庭、劳动就业、社会保障等方面的法律法规，提高广大群众的法律意识和依法办事能力。

3.创新宣传形式

充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动。定期举办法律知识讲座、法律知识竞赛、法治文艺演出等活动，吸引广大群众积极参与。在全乡各村委会设立法治宣传栏，定期更新宣传内容，营造浓厚的法治宣传氛围。加强对青少年的法治宣传教育，将法治教育纳入学校教学计划，定期组织开展法治进校园活动，通过举办法治讲座、模拟法庭等形式，培养青少年的法治观念和法律意识。

二、人民调解工作

1.加强人民调解组织建设

进一步巩固和完善乡、村两级人民调解组织网络，加强对人民调解员的培训和管理。定期组织人民调解员参加业务培训，提高人民调解员的业务素质和调解能力。建立健全人民调解员考核机制，对工作成绩突出的人民调解员给予表彰和奖励。

2.强化矛盾纠纷排查化解

坚持定期排查和不定期排查相结合，全面排查各类矛盾纠纷。建立矛盾纠纷排查台账，对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，明确责任人和调解期限。对重大矛盾纠纷实行领导包案制度，确保矛盾纠纷得到及时有效化解。加强与公安、法庭、信访等部门的协调配合，建立健全矛盾纠纷联动调解机制，形成工作合力。

3.创新人民调解工作方法

积极探索人民调解工作新方法、新途径，充分运用“情、理、法”相结合的调解方法，提高调解成功率。加强对行业性、专业性人民调解工作的指导，推动在医疗、交通、劳动争议等领域建立人民调解组织，化解行业性、专业性矛盾纠纷。

三、社区矫正和安置帮教工作

1.加强社区矫正对象管理

严格执行社区矫正各项规章制度，加强对社区矫正对象的日常监管。建立社区矫正对象档案，对社区矫正对象的基本情况、犯罪情况、矫正情况等进行详细记录。定期组织社区矫正对象参加集中学习、社区服务等活动，提高社区矫正对象的法律意识和社会责任感。加强与公安、法院、检察院等部门的沟通协调，建立健全社区矫正工作衔接机制，确保社区矫正对象不脱管、不漏管。

2.做好安置帮教工作

建立健全安置帮教工作机制，加强对刑满释放人员的衔接管理。对刑满释放人员进行全面排查，了解他们的生活状况和就业需求，为他们提供必要的帮助和服务。积极协调相关部门，为刑满释放人员提供就业培训、就业指导等服务，帮助他们尽快融入社会。加强对安置帮教对象的心理疏导和法律援助，预防和减少重新犯罪。

四、法律服务工作

1.加强法律援助工作

扩大法律援助覆盖面，降低法律援助门槛，为经济困难群众和特殊群体提供便捷、高效的法律援助服务。加强对法律援助工作人员的培训和管理，提高法律援助服务质量。建立健全法律援助案件质量监督机制，对法律援助案件进行跟踪回访，确保受援人合法权益得到有效维护。

2.规范基层法律服务工作

加强对基层法律服务所和基层法律服务工作者的管理，规范基层法律服务行为。建立健全基层法律服务所内部管理制度，加强对基层法律服务工作者的职业道德和执业纪律教育。组织基层法律服务工作者开展业务培训，提高基层法律服务工作者的业务水平和服务能力。

五、队伍建设工作

1.加强思想政治建设

组织司法所工作人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强职业道德教育，培养司法所工作人员的敬业精神和奉献精神。

2.提高业务能力

定期组织司法所工作人员参加业务培训，学习法律法规和司法行政业务知识，提高业务水平和工作能力。鼓励司法所工作人员参加各类业务考试和竞赛，不断提升自身素质。

3.加强作风建设

严格执行各项规章制度，加强对司法所工作人员的日常管理和监督。树立正确的政绩观和价值观，坚决反对形式主义、官僚主义。加强廉政建设，教育引导司法所工作人员廉洁奉公，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

六、其他工作

1.加强与乡党委、政府及各部门的沟通协调

积极参与乡党委、政府