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安全疏散设施管理制度

一、总则

为确保单位在发生紧急情况时，人员能够迅速、安全、有序地撤离至安全区域，保障生命财产安全，依据国家相关法律法规及消防安全管理要求，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在规范安全疏散设施的日常管理、维护与使用，明确各部门及人员的职责，确保疏散设施始终处于良好备用状态。

本制度适用于单位内部所有涉及安全疏散的区域、设施及相关管理活动。全体员工均有义务遵守本制度，维护疏散设施的完好与畅通。安全疏散管理应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

二、组织与职责

单位主要负责人是安全疏散设施管理的第一责任人，对本单位的疏散设施管理工作全面负责。应指定专人或成立专门的管理部门（如安保部、行政部等），具体负责疏散设施的日常监督、检查、维护和管理工作。

各部门负责人为本部门疏散设施管理的直接责任人，负责组织本部门人员学习本制度，落实本部门区域内疏散设施的日常检查与维护，确保疏散通道畅通，设施完好有效。

全体员工在日常工作中，应自觉维护疏散设施，不得随意损坏、挪用或堵塞；发现疏散设施存在问题或隐患时，应立即向本部门负责人或管理部门报告。

三、疏散设施的设置与维护

（一）疏散通道与安全出口

疏散通道、安全出口是人员逃生的生命通道，必须时刻保持畅通无阻。任何部门或个人不得占用、堵塞、封闭疏散通道或安全出口；严禁在疏散通道、安全出口处设置障碍物、堆放杂物或停放车辆。安全出口应设置明显的标识，并保证其完好清晰，不得遮挡或覆盖。疏散通道的宽度、高度应符合国家相关规范要求，不得随意改变其原有设计功能。

（二）疏散楼梯间

疏散楼梯间（包括封闭楼梯间、防烟楼梯间等）应保持畅通，严禁在楼梯间内堆放杂物、设置仓库或进行其他影响疏散的活动。楼梯间的防火门应保持常闭状态，并能正常开启。严禁在楼梯间内敷设影响疏散的管线或设置其他障碍物。

（三）疏散指示标志与应急照明灯

疏散指示标志应安装在疏散通道及其转角处距地面高度一米以下的墙面上，或设置在地面上，指示标志的间距不应过大，确保在疏散路径上连续可见。其指示方向应准确指向最近的安全出口，不得出现指示错误或模糊不清的情况。应急照明灯应保证在断电后能提供足够的照度，照明时间应满足规范要求。疏散指示标志和应急照明灯应定期进行检查和测试，确保其完好有效，发现损坏、失效或指示错误的，应及时报修或更换。

（四）应急广播与消防专用电话

应急广播系统应保证在火灾等紧急情况下能清晰、准确地播放疏散指令和引导信息。消防专用电话或报警装置应安装在明显、易操作的位置，并保证通讯畅通。相关值班人员应熟悉应急广播的操作程序，确保紧急情况下能迅速启动。

（五）其他疏散辅助设施

灭火器、消防栓等灭火器材应设置在明显、易取用的位置，其配置类型、数量应符合规范要求，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。对于设有避难层、避难间的建筑，应确保其功能完好，疏散路径清晰。

（六）日常巡检与维护保养

管理部门应制定疏散设施日常巡检表，明确检查项目、检查周期和责任人。每日应对疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明灯等进行巡查，每周进行一次较为全面的检查，每月或每季度进行一次系统性的维护保养。检查和维护保养情况应做好记录，存档备查。对检查中发现的问题，应及时组织整改，暂时不能整改的，应采取有效的临时措施，并上报单位负责人。

四、疏散预案与演练

单位应根据自身实际情况，制定详细的火灾等紧急情况下的人员疏散应急预案。预案应明确疏散引导责任人、疏散路线、疏散顺序、集合地点以及各岗位人员的职责。疏散预案应根据单位内部结构、人员变动等情况及时进行修订和完善，确保其适用性和可操作性。

定期组织开展疏散演练是检验预案有效性和提高员工疏散逃生能力的重要手段。单位应根据自身规模和特点，制定年度疏散演练计划，明确演练的频次、形式和内容。演练结束后，应组织评估总结，针对演练中发现的问题，及时修订预案和改进工作。

五、宣传与培训

单位应定期组织员工进行安全疏散知识的宣传教育和培训，使全体员工了解本单位疏散设施的布局、疏散路线、疏散方法以及疏散指示标志、应急照明灯的使用方法。新员工上岗前必须接受安全疏散知识的培训，经考核合格后方可上岗。通过宣传栏、内部刊物、讲座等多种形式，普及安全疏散常识，提高员工的安全意识和自防自救能力。

六、检查与奖惩

管理部门应定期对各部门疏散设施管理情况进行监督检查，对严格遵守本制度、在疏散设施管理工作中表现突出的部门和个人，应给予表彰或奖励。对违反本制度，导致疏散设施损坏、堵塞、失效，或在检查中发现问题未及时整改，造成安全隐患的部门和个人，应视情节轻重给予批评教育、经济处罚，情节严重或造成严重后果的，应追究其相应责任。

七、附则

本制度未尽事宜，应参照国家及地方相关法律法规和标准执行。各部门可根据本制度，结合自身实际情况制定相