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持续维护劳动者职业健康责任书范文9篇

持续维护劳动者职业健康责任书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、基本事项

1.承诺人身份及职责：承诺人系__________（单位/部门）__________（职位），负责__________工作范围内的劳动者职业健康管理，保证各项工作符合国家及地方相关法律法规要求。

2.工作范围界定：承诺人承诺在本职责范围内，全面负责劳动者职业健康风险识别、评估、控制及监督工作，保障劳动者在作业过程中的生命安全和身体健康。

3.法律依据：承诺人严格遵守《_________职业病防治法》《安全生产法》等法律法规，以及行业相关标准规范，保证劳动者职业健康权益得到有效保障。

二、核心要求

1.风险预防优先：承诺人坚持“预防为主、防治结合”的原则，通过前期投入降低职业病危害风险，避免劳动者接触有毒有害因素。

2.全面监测评估：承诺人定期组织对作业环境进行职业病危害因素检测，每年至少开展__________次全面评估，并建立劳动者职业健康监护档案。

3.责任落实到位：承诺人明确各部门及岗位的职业健康责任，保证责任链条完整，无遗漏、无推诿。

三、具体行动

1.环境监测与改善：承诺人要求__________（部门）每日开展__________次作业场所职业危害因素检测，如发觉超标情况，立即启动整改程序，限期消除隐患。

2.健康监护管理：承诺人强制要求劳动者定期进行职业健康检查，每年至少组织__________次体检，对异常情况及时反馈并采取干预措施。

3.培训教育实施：承诺人每季度组织一次职业健康培训，内容涵盖职业病危害知识、个人防护用品使用方法、应急处置流程等，保证劳动者掌握必要技能。

4.防护设施维护：承诺人保证劳动者配备符合标准的职业病防护用品，如防护口罩、耳塞、手套等，并每月检查维护次数不少于__________次，保证其有效性。

5.应急预案演练：承诺人每半年开展一次职业病危害应急演练，明确疏散路线、救援流程及联络机制，提高劳动者应急处置能力。

四、监督与改进

1.内部监督机制：承诺人设立职业健康监督小组，由__________（职位）担任组长，负责每月抽查责任落实情况，对发觉的问题及时整改。

2.外部合规审查：承诺人每年聘请第三方机构进行职业健康合规性评估，出具报告后根据意见优化管理措施。

3.意见反馈渠道：承诺人设立劳动者职业健康意见箱及电话，鼓励劳动者提出改进建议，并对合理诉求优先采纳。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

持续维护劳动者职业健康责任书篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于劳动者职业健康权益保护的重要性，承诺方根据相关法律法规及政策要求，本着对劳动者健康高度负责的态度，特制定本责任书承诺书，以明确各方责任，保证劳动者职业健康权益得到有效保障。

一、基本义务

1.承诺方承诺严格遵守国家及地方有关劳动者职业健康的法律法规，建立健全职业健康管理体系，完善相关制度，保证劳动者在符合职业健康要求的工作环境中工作。

2.承诺方承诺定期对工作场所进行职业健康风险评估，及时发觉并消除职业健康危害因素，保证工作环境符合国家职业健康标准。

3.承诺方承诺为劳动者提供必要的职业健康培训，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力，保证劳动者知晓所从事工作的职业健康风险及防护措施。

4.承诺方承诺为劳动者提供符合国家标准的职业健康防护用品，并监督劳动者正确使用，保证劳动者的职业健康得到有效保护。

5.承诺方承诺建立健全劳动者职业健康监护制度，定期为劳动者进行职业健康检查，及时发觉并处理职业健康问题。

6.承诺方承诺对劳动者职业健康状况进行动态监测，建立劳动者职业健康档案，保证劳动者职业健康信息得到有效管理和保护。

二、具体措施

1.承诺方承诺定期对工作场所进行职业健康检测，保证工作环境中的职业病危害因素浓度符合国家职业健康标准。

2.承诺方承诺为劳动者提供必要的职业健康监护服务，包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，保证劳动者职业健康得到全面监测。

3.承诺方承诺建立劳动者职业健康危害告知制度，保证劳动者知晓所从事工作的职业健康风险及防护措施。

4.承诺方承诺为劳动者提供职业健康咨询服务，解答劳动者在职业健康方面的疑问，提高劳动者的职业健康意识。

5.承诺方承诺建立劳动者职业健康损害赔偿制度，对因职业健康原因受到损害的劳动者给予及时有效的赔偿。

三、保障机制

1.承诺方承诺设立职业健康管理机构，配备专职职业健康管理人员，负责职业健康管理工作，保证职业健康管理工作得到有效落实。