优秀家长学校工作总结（优质）.docxVIP

优秀家长学校工作总结（优质）

优秀家长学校工作总结

一、概述

本年度，我校家长学校工作在上级教育部门的指导下，在学校领导的高度重视下，坚持立德树人根本任务，以促进家校合作为核心，以提升家长教育素养为目标，全面开展各项工作，取得了显著成效。家长学校作为连接家庭与学校的重要桥梁，在推进家校共育、促进青少年健康成长方面发挥了重要作用，为构建和谐教育生态奠定了坚实基础。

二、工作开展情况

1.组织领导与制度建设

本年度，我校家长学校建立了完善的组织领导体系，成立了由校长任组长、分管副校长任副组长、各处室负责人及家长代表为成员的家长学校工作领导小组，定期召开工作会议，研究部署家长学校工作。全年共召开领导小组会议12次，专题研究家长学校工作6次。

制度建设方面，制定了《家长学校章程》《家长学校工作计划》《家长学校教学管理制度》《家长学校考核评价办法》等一系列规章制度，明确了家长学校的性质、任务、组织机构、教学内容和管理办法，为家长学校工作的规范化、制度化提供了制度保障。全年修订完善相关制度8项，新增制度4项。

2.课程建设与教学实施

本年度，我校家长学校共开设了15门课程，涵盖家庭教育理念、亲子沟通技巧、心理健康教育、学习指导、安全防护等多个方面。课程内容既包括理论知识讲解，也包括实践技能培训，既关注学生全面发展，也针对不同年龄段学生的特点设置专题。

教学形式多样化，包括专家讲座、主题研讨、案例分析、经验交流、亲子活动等。全年共举办家长讲座52场，参与家长达4250人次；组织主题研讨活动20次，参与家长达1560人次；开展亲子活动15场，参与家长和学生达2860人次；组织线上课程24节，参与家长达3200人次。

课程设置方面，针对不同年级学生特点，开设了针对性课程：一年级开设《幼小衔接指导》，二年级开设《学习习惯培养》，三年级开设《亲子沟通艺术》，四年级开设《情绪管理技巧》，五年级开设《青春期教育》，六年级开设《小升初衔接指导》。各年级课程参与率均达到90%以上。

3.师资队伍建设

我校家长学校建立了由校内教师、校外专家、优秀家长组成的多元化师资队伍。校内教师队伍由35名具有丰富教育经验的班主任和学科教师组成；校外专家团队包括18名心理学专家、教育学者和法律工作者；优秀家长队伍由40名在教育子女方面有成功经验的家长组成。

为提高师资水平，本年度组织教师培训6次，参训教师达72人次；组织教师外出学习交流5次，参与教师达32人次；开展教师经验交流会8次，参与教师达64人次；邀请专家进行专业指导12次，参与教师达96人次。

师资队伍建设成效显著，本年度有5名教师被评为市级家庭教育指导先进个人，3名教师获得市级家庭教育优质课一等奖，2名教师的家庭教育案例被收录到市级优秀案例集中。

4.家长参与与互动

为提高家长参与度，我校家长学校建立了多种互动机制。一是建立了家长微信群和QQ群，及时发布学校信息和家庭教育知识，全年发布信息1560余条；二是成立了家长委员会，由各班推选的家长代表组成，定期召开会议，参与学校管理和决策，全年召开会议10次；三是设立了家长开放日，每月一次，邀请家长走进校园，了解孩子在校情况，全年举办家长开放日12次，参与家长达2800人次；四是成立了家长志愿者队伍，参与学校管理和活动组织，全年参与活动达1500人次。

家长参与率显著提高，家长参与学校活动的比例从去年的78%提升到今年的92%，家长参与家长学校课程的比例从去年的65%提升到今年的85%。

5.特色活动开展

本年度，我校家长学校开展了多项特色活动，形成了品牌效应。

智慧父母课堂每月举办一次，邀请专家为家长提供专业指导，全年举办12期，参与家长达2100人次，满意度达95%。

亲子阅读活动每周开展一次，鼓励家长与孩子共同阅读，培养阅读习惯，参与家庭达520个，累计阅读书籍达15600册。

家庭教育案例分享会每季度举办一次，由优秀家长分享教育经验，全年举办4期，参与家长达980人次，收集案例120个。

家庭文化节每年举办一次，展示家庭文化，促进家校交流，参与家庭达350个，展示家庭才艺节目56个。

家长论坛每学期举办一次，围绕家庭教育热点问题进行讨论，全年举办2期，参与家长达860人次，形成讨论成果32项。

三、工作成效

1.家长教育素养显著提升

通过问卷调查显示，本年度家长对家庭教育知识的掌握程度较上一年度提高了38%；家长的教育观念更加科学，94%的家长能够尊重孩子的个性发展，87%的家长能够正确看待孩子的学习成绩；家长的教育方法更加得当，