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党风廉政宣传教育工作计划(2篇)

党风廉政宣传教育工作计划（一）

为深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的决策部署，进一步加强单位党风廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，结合单位实际，特制定本党风廉政宣传教育工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实中央纪委全会和上级党组织关于党风廉政建设的工作要求，紧紧围绕单位中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过开展形式多样、内容丰富的党风廉政宣传教育活动，营造风清气正的政治生态，为单位各项工作的顺利开展提供坚强的纪律保障。

二、工作目标

1.增强廉洁意识。通过宣传教育，使党员干部深刻认识党风廉政建设的重要性，自觉遵守廉洁自律各项规定，增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉。

2.规范权力运行。引导党员干部正确行使手中权力，严格按照法定权限和程序办事，防止权力滥用和腐败现象的发生，确保权力在阳光下运行。

3.营造廉政氛围。在单位内部营造崇尚廉洁、反对腐败的良好氛围，使廉洁文化深入人心，形成风清气正、干事创业的良好局面。

4.促进工作落实。将党风廉政宣传教育与单位业务工作紧密结合，以党风廉政建设的实际成效推动单位各项工作任务的顺利完成。

三、工作内容及安排

（一）第一季度：开展廉政教育主题月活动

1.举办廉政专题讲座

邀请纪检监察部门的专家或领导为全体党员干部作廉政专题讲座，围绕党的纪律规矩、廉洁自律准则、典型案例分析等内容进行深入讲解，引导党员干部深刻认识党风廉政建设的形势和任务，增强廉洁意识和纪律意识。

2.组织观看警示教育片

集中组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片，通过真实案例的直观展示，让党员干部深刻汲取教训，引以为戒，自觉抵制各种诱惑，做到警钟长鸣。

3.开展廉政知识测试

组织全体党员干部参加廉政知识测试，测试内容涵盖党纪国法、廉洁自律等方面的知识，检验党员干部对廉政知识的掌握程度，促进党员干部加强学习，提高廉洁自律的自觉性。

（二）第二季度：推进廉洁文化建设

1.打造廉政文化阵地

在单位办公区域设置廉政文化宣传栏、廉政标语牌等，定期更新廉政文化内容，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，利用单位内部网站、微信公众号等平台，开设廉政文化专栏，及时发布廉政动态、廉政知识、廉政案例等信息，拓宽廉政文化宣传渠道。

2.开展廉政主题征文活动

面向全体党员干部开展廉政主题征文活动，鼓励党员干部结合自身工作实际，撰写关于廉洁从政、廉洁自律的心得体会、思考感悟等文章。对优秀征文进行评选和表彰，并在单位内部进行展示和交流，激发党员干部参与廉政文化建设的积极性和主动性。

3.举办廉政书画摄影展

组织开展廉政书画摄影展，征集党员干部创作的以廉政为主题的书画、摄影作品，通过艺术形式展现廉政文化内涵，弘扬清风正气。邀请专业评委对作品进行评选，对优秀作品进行奖励和展示，丰富廉政文化建设的形式和内容。

（三）第三季度：加强岗位廉政风险防控教育

1.开展岗位廉政风险排查

组织各部门结合工作实际，全面梳理岗位职权，查找可能存在的廉政风险点，并对风险点进行评估和分级，制定相应的防控措施。通过岗位廉政风险排查，使党员干部清楚认识到自己岗位存在的廉政风险，增强风险防范意识。

2.举办岗位廉政风险防控专题培训

针对岗位廉政风险排查结果，举办岗位廉政风险防控专题培训，邀请专家或业务骨干对防控措施进行详细讲解，指导党员干部如何有效防范岗位廉政风险。通过培训，提高党员干部的风险防控能力，确保权力规范运行。

3.开展廉政谈话活动

结合岗位廉政风险防控工作，开展廉政谈话活动。单位领导与分管部门负责人、部门负责人与本部门党员干部进行廉政谈话，了解党员干部的思想、工作和生活情况，提醒党员干部时刻保持廉洁自律，认真履行岗位职责，有效防控廉政风险。

（四）第四季度：深化廉政警示教育

1.参观廉政教育基地

组织党员干部到当地廉政教育基地参观学习，通过实地参观、听取讲解、观看展览等方式，让党员干部亲身感受廉政文化的魅力，接受深刻的廉政警示教育。参观结束后，组织党员干部进行交流讨论，撰写心得体会，进一步增强廉政教育效果。

2.召开廉政警示教育大会

召开年度廉政警示教育大会，通报本年度本地区、本系统发生的违纪违法典型案例，深刻剖析案例发生的原因和教训，对党员干部进行警示教育。同时，对下一年度的党风廉政建设工作进行安排部署，明确工作目标和任务，提出工作要求和措施。

3.开展廉政总结与考核

对全年的党风廉政宣传教育工作进行总结，总结经验，查找不足，提出改进措施。同时，对各部门和党员干部的党风廉政建设工作进行考核，将考核结果与干部的评先评优、职务晋升等挂钩，推动党风廉政建设工作落到实处