销售团队培训秘籍.pptxVIP

第一章销售团队培训的起点：文化塑造与目标设定第二章销售技能培训：从基础到高级第三章销售团队管理与激励第四章销售团队培训的实施与评估第五章销售团队培训的持续改进第六章销售团队培训的未来趋势

01第一章销售团队培训的起点：文化塑造与目标设定

引入：培训的起点：文化塑造目标设定的原则目标设定应分阶段进行。例如，某团队先设定短期目标（如月度销售额提升10%），再逐步设定长期目标（如年度销售额提升50%）。文化塑造与目标设定的关系文化塑造与目标设定是相辅相成的，只有两者结合，才能真正提升销售团队的整体表现。例如，某企业通过文化塑造，使员工流失率降低了20%；通过目标设定，使销售额提升了40