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作风建设专项整治实施方案范文

作风建设专项整治实施方案

一、前言

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，切实解决当前存在的突出问题，推动全面从严治党向纵深发展，根据上级有关部署要求，结合我单位实际，制定本实施方案。

当前，我单位在作风建设方面虽然取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题：一是形式主义、官僚主义现象依然存在；二是工作作风漂浮，责任落实不到位；三是服务意识不强，群众满意度有待提高；四是纪律规矩意识淡薄，存在违规违纪风险。这些问题严重影响了单位形象和工作效能，必须下大力气进行整治。

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，以钉钉子精神推进作风建设常态化长效化，为推动单位高质量发展提供坚强作风保障。

三、工作目标

通过开展专项整治，使全体干部职工的纪律规矩意识明显增强，形式主义、官僚主义等突出问题得到有效解决，服务质量和效率显著提升，群众满意度不断提高，形成风清气正、务实高效的工作氛围，建立健全作风建设长效机制，推动作风建设常态化、制度化、规范化。

四、整治重点

（一）整治形式主义突出问题

1.整治文山会海问题。严格控制发文数量和篇幅，减少不必要的会议，提高会议质量和效率。推行无纸化办公，实现文件电子化流转。严格执行文件会议审批制度，未经审批一律不得发文开会。

2.整治督查检查过多过频问题。统筹规范各类督查检查考核活动，避免多头重复、层层加码，切实为基层减负。建立督查检查计划报备制度，未经批准不得擅自开展督查检查。

3.整治过度留痕问题。规范工作台账和痕迹管理，坚决反对痕迹主义，把更多精力放在解决实际问题上。简化工作流程，减少不必要的表格填报和材料报送。

4.整治工作落实不到位问题。对上级部署的工作任务，要建立清单化管理、项目化推进机制，确保事事有回音、件件有着落。建立健全工作责任制，明确责任分工和完成时限。

（二）整治官僚主义突出问题

1.整治脱离实际、脱离群众问题。坚持深入基层、深入群众，开展调查研究，了解真实情况，解决实际问题。领导干部每年至少要有1个月时间深入基层调研，形成高质量调研报告。

2.整治推诿扯皮、不作为慢作为问题。明确岗位职责，建立责任清单，对工作不力、推诿扯皮的行为严肃追责问责。建立健全首问负责制、限时办结制、责任追究制等工作制度。

3.整治高高在上、颐指气使问题。坚持平等对待服务对象，改进工作方式方法，提高服务质量和效率。开展服务礼仪培训，规范服务行为，提升服务水平。

4.整治决策脱离实际、盲目决策问题。完善决策机制，坚持科学决策、民主决策、依法决策，提高决策科学性和可行性。建立健全重大决策风险评估、专家咨询、公示公开等制度。

（三）整治享乐主义、奢靡之风突出问题

1.整治违规吃喝问题。严格执行公务接待制度，严禁公款吃喝、超标准接待，坚决抵制酒桌文化。公务接待必须严格执行标准，实行先审批后接待，杜绝超范围、超标准接待。

2.整治违规收送礼品礼金问题。严格执行廉洁自律各项规定，严禁收受管理服务对象礼品礼金，严禁违规发放津贴补贴。建立健全礼品礼金登记上交制度，对违规收送礼品礼金行为零容忍。

3.整治违规配备使用公车问题。严格执行公车管理规定，严禁公车私用、私车公养，规范公务用车使用。实行公务用车统一管理、定点停放、定点维修制度，建立健全公车使用台账。

4.整治铺张浪费问题。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制三公经费支出，提高资金使用效益。建立健全公务支出审批制度，严格执行经费使用规定。

（四）整治群众身边的不正之风和腐败问题

1.整治侵害群众利益问题。坚决查处侵害群众利益的行为，维护群众合法权益。建立健全群众利益诉求表达机制，畅通投诉举报渠道，及时回应群众关切。

2.整治漠视群众诉求问题。畅通群众诉求表达渠道，及时回应群众关切，解决群众急难愁盼问题。建立健全信访工作责任制，实行首访负责制，确保群众诉求得到及时有效解决。

3.整治工作方法简单粗暴问题。改进工作方式方法，耐心细致做好群众工作，提高群众工作能力。开展群众工作能力培训，提升干部职工服务群众的本领。

4.整治漠视安全生产、食品安全等问题。强化责任担当，严格落实安全生产责任制，确保人民群众生命财产安全。建立健全安全生产责任体系，实行党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。