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2026年党支部书记述职述廉报告范例

过去一年，在上级党组织的正确领导下，我作为党支部书记，始终牢记党的嘱托，紧紧围绕党的中心工作，团结带领支部全体党员，扎实推进各项工作，较好地完成了各项任务。现将一年来的工作述职述廉如下：

一、履职工作情况

（一）强化理论武装，提升党员政治素养

1.严格落实学习制度

制定详细的年度学习计划，明确学习内容、学习时间和学习方式。坚持每月一次的支部集中学习和每季度一次的专题党课，确保学习活动有计划、有组织地开展。过去一年，共组织集中学习[X]次，专题党课[X]次。

2.丰富学习形式

除了传统的集中学习和党课教育，还积极探索多样化的学习形式。通过线上学习平台，及时推送党的最新理论知识和政策文件，方便党员随时随地学习。组织开展主题党日活动[X]次，通过参观红色教育基地、观看红色影片、开展知识竞赛等方式，让党员在实践中接受教育，增强学习效果。

3.加强学习交流

定期组织党员开展学习交流活动，分享学习心得和体会。鼓励党员结合工作实际，撰写学习心得体会，共收到心得体会[X]篇。通过学习交流，进一步加深了党员对党的理论知识的理解和掌握，提高了党员的政治素养和理论水平。

（二）加强组织建设，增强党支部凝聚力和战斗力

1.规范党组织生活

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党组织生活正常化、规范化。过去一年，共召开支部党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次。在组织生活会和民主评议党员活动中，党员们认真开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，并制定整改措施，进一步增强了党员的党性意识和纪律意识。

2.加强党员发展和管理

按照党员发展程序，严格把好党员入口关。过去一年，培养入党积极分子[X]名，确定发展对象[X]名，接收预备党员[X]名。加强对党员的日常管理，建立健全党员管理台账，及时掌握党员的思想动态和工作情况。对流动党员，通过建立微信群、定期电话联系等方式，加强沟通和交流，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

3.推进党支部标准化建设

对照党支部标准化建设要求，全面推进党支部各项工作。加强党支部阵地建设，完善党员活动室的硬件设施，为党员开展活动提供良好的条件。规范党支部工作流程，建立健全各项工作制度，确保党支部工作有章可循、有序开展。通过推进党支部标准化建设，党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。

（三）发挥党建引领作用，推动业务工作发展

1.找准党建与业务工作的结合点

坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，做到党建工作与业务工作相互促进、共同发展。围绕业务工作中的重点难点问题，组织党员开展专题调研和攻关活动，充分发挥党员的先锋模范作用，为业务工作的顺利开展提供有力的支持。

2.开展党员先锋岗创建活动

在全体党员中开展党员先锋岗创建活动，设立党员先锋岗[X]个。通过创建活动，引导党员立足本职岗位，亮明身份，践行承诺，发挥先锋模范作用。党员先锋岗的设立，激发了党员的工作积极性和主动性，在工作中形成了比学赶超的良好氛围，有力地推动了业务工作的发展。

3.加强与群众的联系和服务

坚持以人民为中心的发展思想，加强与群众的联系和服务。组织党员开展志愿服务活动[X]次，为群众办实事、解难题[X]件。通过加强与群众的联系和服务，进一步密切了党群干群关系，树立了党支部和党员的良好形象。

（四）落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律

1.加强廉政教育

组织党员学习党风廉政建设相关文件和法律法规，开展廉政警示教育活动[X]次，观看廉政警示教育片[X]部。通过廉政教育，增强了党员的廉洁自律意识，提高了党员拒腐防变的能力。

2.落实党风廉政建设责任制

制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确党支部书记和班子成员的党风廉政建设责任。与班子成员、各党小组组长签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任层层分解，落实到每个岗位和每个人。

3.加强监督检查

定期对党员干部的廉洁自律情况进行监督检查，建立健全廉政风险防控机制。对发现的问题，及时进行提醒谈话和纠正整改，确保党员干部廉洁从政。

二、存在的问题

（一）理论学习的深度和广度不够

虽然组织了多次学习活动，但部分党员对党的理论知识的学习还停留在表面，缺乏深入的思考和研究。学习形式还不够丰富多样，对一些新的理论知识和政策文件的学习还不够及时、全面。

（二）党建工作与业务工作的融合还不够紧密

在实际工作中，还存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，没有充分发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用。在找准党建工作与业务工作的结合点和切入点方面，还需要进一步探索和实践。

（三）党员教育管理的方式方法还不够创新

对党员的教育管理主要以集中学习和传统的教育方式为主，缺乏个性