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2026纪检委员述职述廉报告

过去一年，在上级纪委和本单位党组织的正确领导下，我作为纪检委员，始终牢记职责使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实上级纪委全会工作部署，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为单位各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。现将本人一年来的工作述职述廉如下：

一、加强学习，提升自身综合素质

纪检工作政治性、政策性、专业性都很强，只有不断加强学习，才能适应新形势新任务的要求。我始终把学习作为一种政治责任和工作需要，自觉加强政治理论和业务知识学习。

强化政治理论学习：积极参加单位组织的政治理论学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中全会精神，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过学习，进一步坚定了理想信念，增强了党性修养，提高了政治敏锐性和政治鉴别力。

加强业务知识学习：纪检工作涉及面广，专业性强，为了更好地履行职责，我认真学习纪检监察业务知识，系统学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，积极参加上级纪委组织的业务培训和专题讲座，不断更新知识结构，提高业务能力和工作水平。同时，注重向实践学习，在工作中不断总结经验，探索创新工作方法，努力使自己成为纪检工作的行家里手。

二、认真履职，扎实推进纪检工作

一年来，我紧紧围绕单位中心工作，认真履行纪检委员职责，积极协助党组织抓好党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效。

（一）协助党组织落实党风廉政建设主体责任

加强组织协调：协助党组织制定党风廉政建设工作计划和责任分工，明确党组织负责人和班子成员的党风廉政建设责任，将党风廉政建设工作纳入单位年度工作目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期向党组织汇报党风廉政建设工作进展情况，分析存在的问题，提出改进措施和建议，为党组织决策提供依据。

推动责任落实：加强对党组织负责人和班子成员履行党风廉政建设责任情况的监督检查，通过签订党风廉政建设责任书、开展廉政谈话、述职述廉等方式，督促各级领导干部切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设工作贯穿到业务工作的全过程。对责任落实不到位的，及时进行提醒谈话，责令限期整改，确保党风廉政建设责任落到实处。

（二）加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线

开展廉政主题教育活动：组织开展形式多样的廉政主题教育活动，通过专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，对党员干部进行廉政教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，增强廉洁自律意识。全年共组织开展廉政主题教育活动[X]次，参加人数达[X]余人次。

加强廉政文化建设：积极推进廉政文化进机关活动，通过设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政宣传资料等方式，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，鼓励党员干部创作廉政文化作品，如廉政诗歌、廉政书画等，丰富廉政文化内涵，使廉政文化深入人心。

（三）强化监督检查，确保权力规范运行

加强对重点领域和关键环节的监督：围绕单位重点工作和关键环节，如项目建设、资金管理、干部选拔任用等，加强监督检查，确保权力规范运行。对项目建设，重点监督项目招投标、工程质量、资金使用等情况；对资金管理，重点监督资金的审批、拨付、使用等环节；对干部选拔任用，重点监督干部选拔任用的程序、标准、纪律等方面。通过加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题，防止腐败现象的发生。

开展专项监督检查：根据上级纪委的工作部署和单位实际情况，适时开展专项监督检查，如开展违反中央八项规定精神专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等。对发现的问题，建立问题台账，实行销号管理，确保问题整改到位。全年共开展专项监督检查[X]次，发现并整改问题[X]个。

加强日常监督：充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加强对党员干部的日常监督。通过开展廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒纠正，防止小毛病演变成大错误。全年共开展廉政谈话[X]人次，提醒谈话[X]人次，诫勉谈话[X]人次。

（四）严肃执纪问责，维护纪律的严肃性

认真受理信访举报：畅通信访举报渠道，设立举报电话、举报邮箱和举报信箱，认真受理群众的信访举报。对受理的信访举报，及时进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。全年共受理信访举报[X]件，其中实名举报[X]件，已全部调查处理完毕。

严肃查处违纪违法行为：对发现的党员干部违纪违法行为，坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处，绝不姑息迁就。严格按照党纪法规的规定，对违纪违法党员干