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2026年财务科长个人述职述廉报告

时光荏苒，回顾2026年的工作历程，我作为财务科长，在公司领导的正确带领和全体财务人员的共同努力下，紧紧围绕公司的发展战略和年度经营目标，认真履行财务科长的职责，积极开展各项财务工作，为公司的稳定发展提供了有力的财务支持。以下是我对2026年工作的述职述廉报告。

一、工作成果

（一）财务管理与核算

1.制度建设

为了加强公司财务管理，规范财务行为，我组织财务部门对现有的财务管理制度进行了全面梳理和修订。结合公司实际情况和最新的财经法规，制定了一系列更加完善、细致的财务管理制度，包括《费用报销管理制度》《资金管理制度》《财务审批流程》等。通过制度的完善，明确了各部门在财务管理中的职责和权限，规范了财务操作流程，有效防范了财务风险。

2.会计核算

严格按照国家统一的会计制度和公司财务管理制度的要求，组织财务人员进行会计核算工作。确保会计凭证的真实性、合法性和完整性，及时、准确地记录公司的各项经济业务。加强对会计账簿的管理，定期进行账目核对，保证账账相符、账实相符。在财务报表编制方面，严格按照规定的时间和格式要求，及时、准确地编制月度、季度和年度财务报表，为公司管理层提供了真实、可靠的财务信息。

3.财务分析

定期对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司管理层提供决策支持。通过对财务数据的深入分析，撰写详细的财务分析报告，揭示公司在经营过程中存在的问题和潜在的风险，并提出相应的建议和措施。例如，通过对成本费用的分析，发现公司在某些项目上的成本过高，及时与相关部门沟通，采取措施进行成本控制，降低了公司的运营成本。

（二）资金管理

1.资金预算

组织编制公司年度资金预算，并将预算分解到各月、各部门。加强对资金预算执行情况的监控和分析，及时发现预算执行过程中存在的问题，并采取措施进行调整。通过资金预算的有效执行，合理安排资金的收支，确保公司资金的正常周转。

2.资金筹集

积极拓展融资渠道，为公司的发展提供充足的资金支持。根据公司的发展战略和资金需求，与多家银行建立了良好的合作关系，成功获得了银行贷款。同时，合理利用公司的自有资金，优化资金配置，提高资金使用效率。

3.资金安全

加强对资金安全的管理，建立健全资金安全管理制度。严格执行资金审批流程，加强对银行账户的管理，定期进行资金清查，确保公司资金的安全。

（三）税务管理

1.税务筹划

深入研究国家税收政策，结合公司实际情况，制定合理的税务筹划方案。通过优化公司的业务结构和财务安排，合理降低公司的税负。例如，利用税收优惠政策，对公司的研发项目进行税收筹划，为公司节省了大量的税款。

2.税务申报与缴纳

按时、准确地进行税务申报和缴纳工作，确保公司遵守国家税收法规。加强与税务机关的沟通和协调，及时了解税收政策的变化，积极配合税务机关的检查和审计工作。

（四）财务团队建设

1.人员招聘与培训

根据公司发展的需要，招聘了一批具有专业知识和丰富经验的财务人员。同时，组织财务人员参加各类培训和学习活动，不断提高财务人员的业务水平和综合素质。定期组织内部培训，分享财务知识和工作经验，促进财务团队的共同成长。

2.绩效考核

建立了完善的财务人员绩效考核制度，明确了考核指标和考核方法。通过绩效考核，激励财务人员积极工作，提高工作效率和工作质量。对表现优秀的财务人员给予表彰和奖励，对工作不力的人员进行督促和指导。

二、廉洁自律情况

在工作中，我始终严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持原则，秉公办事，不利用职务之便谋取私利。严格遵守财务纪律，不挪用公款、不贪污受贿、不接受供应商的贿赂和不正当利益。在处理财务事务时，严格按照规定的程序和标准进行操作，确保财务工作的公正性和透明度。

同时，加强对财务人员的廉洁教育，组织财务人员学习廉洁自律的相关规定和案例，提高财务人员的廉洁意识。要求财务人员严格遵守职业道德，保守公司的财务机密，维护公司的利益。

三、存在的不足

（一）财务管理水平有待提高

虽然在财务管理方面取得了一定的成绩，但与公司发展的要求相比，仍存在一些不足之处。例如，在财务风险管理方面，还需要进一步加强对风险的识别、评估和控制能力；在财务信息化建设方面，还需要加快推进财务软件的升级和优化，提高财务工作的效率和质量。

（二）沟通协调能力有待加强

在工作中，有时与其他部门的沟通协调不够顺畅，导致工作效率受到一定影响。例如，在资金预算编制和执行过程中，与业务部门的沟通不够充分，导致预算的准确性和执行效果受到一定影响。

（三）创新意识有待增强

在面对复杂多变的市场环境和公司发展的新需求时，创新意识不够强，缺乏对新的财务管理理念和方法的学习和应用。例如，在税务筹划方面，虽然取得了一定的成绩，但还需要进一步探索新的筹划思路和方法，为公司创造