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- 2026-01-30 发布于山东
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2026年国开法律专题形考作业4考试题库
第一部分单选题(100题)
1、下列哪项属于无固定期限劳动合同的定义?
A.用人单位与劳动者约定合同终止时间
B.用人单位与劳动者约定无确定终止时间
C.劳动者在用人单位连续工作满10年
D.以完成一定工作任务为期限的合同
【答案】:B
解析:本题考察劳动法中劳动合同类型知识点。无固定期限劳动合同的定义是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同(B);A是固定期限劳动合同的特征;C是签订无固定期限劳动合同的法定情形之一(非定义);D是第三种劳动合同类型,与无固定期限无关。
2、我国专利法规定的专利类型不包括以下哪一项?
A.发明专利
B.实用新型专利
C.外观设计专利
D.商业秘密专利
【答案】:D
解析:本题考察专利类型的法律规定。根据《专利法》第二条,我国专利类型仅包括发明、实用新型和外观设计三类。A、B、C均为法定专利类型;D项“商业秘密专利”错误,商业秘密属于反不正当竞争法保护范畴,并非专利类型。
3、环境污染、生态破坏责任适用的归责原则是?
A.过错责任原则
B.无过错责任原则
C.公平责任原则
D.过错推定原则
【答案】:B
解析:本题考察侵权责任的归责原则。根据《民法典》第一千二百二十九条规定,因污染环境、破坏生态造成他人损害的,侵权人应当承担侵权责任。该条款明确环境污染责任不要求证明侵权人存在过错,属于无过错责任原则。A选项错误,过错责任原则以行为人过错为责任构成要件,适用于一般侵权行为(如故意毁坏财物);C选项错误,公平责任原则适用于双方均无过错但造成损害的情形(如紧急避险);D选项错误,过错推定原则仍以过错为前提,仅由行为人证明自己无过错即可免责(如建筑物倒塌责任),与环境污染责任的无过错性质不符。
4、根据《民法典》物权编,不动产物权设立的生效要件是?
A.合同成立时生效
B.登记完成时生效
C.交付不动产时生效
D.合同生效时生效
【答案】:B
解析:本题考察不动产物权变动规则。《民法典》第209条明确规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,法律另有规定的除外。因此B选项正确。A选项错误,合同成立仅产生债权效力,不直接导致物权变动;C选项错误,交付是动产物权变动的生效要件(如动产买卖),不适用于不动产;D选项错误,合同生效是债权行为的生效,需结合登记才能完成物权变动。
5、根据《劳动合同法》,用人单位可单方解除劳动合同的情形是()
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者患病,在规定医疗期内
C.女职工在孕期、产期、哺乳期
D.劳动者非因工负伤被确认完全丧失劳动能力
【答案】:A
解析:本题考察劳动合同解除的合法情形。根据《劳动合同法》:A选项正确,第39条明确“试用期间不符合录用条件”用人单位可解除合同;B、C、D均属于第42条规定的“用人单位不得解除劳动合同”的情形(医疗期、女职工三期、丧失劳动能力均受特殊保护)。
6、甲购买乙的房屋,签订买卖合同后未办理过户登记,房屋所有权归谁?
A.甲(合同生效即取得)
B.乙(未登记物权未变动)
C.甲(已实际占有)
D.甲(已支付价款)
【答案】:B
解析:本题考察不动产物权变动规则。根据《民法典》第209条,不动产物权变动以登记为生效要件,未登记则不发生物权变动。A选项“合同生效”仅产生债权效力,不直接导致物权转移;C、D选项“占有”“支付价款”是债权行为履行,不产生物权变动效力。
7、下列哪项不属于不作为犯罪的义务来源?
A.法律明文规定的义务
B.职务或业务上要求的义务
C.道德义务
D.先行行为引起的义务
【答案】:C
解析:本题考察不作为犯罪的义务来源,根据刑法理论,不作为犯罪的义务来源包括四类:(1)法律明文规定的义务(如父母对未成年子女的抚养义务);(2)职务或业务上要求的义务(如医生对患者的救治义务);(3)法律行为引起的义务(如合同约定的照顾义务);(4)先行行为引起的义务(如交通肇事致人受伤后需救助的义务)。道德义务不属于法定作为义务来源,见危不救一般不构成犯罪,故C选项错误。A、B、D均为法定义务来源,正确。
8、下列关于合同生效要件的说法,正确的是?
A.合同当事人意思表示真实
B.必须采用书面形式
C.必须经过公证
D.必须办理登记手续
【答案】:A
解析:本题考察合同生效要件知识点。合同生效需满足当事人适格、意思表示真实、不违反法律和社会公共利益等核心要件。A选项“意思表示真实”是合同生效的必要条件;B、C、D选项错误,因书面形式、公证、登记并非所有合同生效的法定要件(如口头合同在满足其他要件时亦可生效)。
9、甲公司与乙公司签订买卖合同,
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