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2026年理疗师工作计划范文

2026年，我将围绕“精准评估、个性化干预、全程管理、能力提升”四大核心方向，系统规划理疗师岗位工作，确保为患者提供高质量、可持续的康复服务。以下从临床服务、患者管理、技能提升、团队协作、科研创新及质量优化六个维度展开具体计划。

一、临床服务：分层分类，强化精准干预

1.术后康复患者（占比约35%）

以骨科术后（关节置换、骨折内固定）、神经外科术后（脑卒中、脊髓损伤）患者为重点，建立“三阶动态评估-干预”模式：

-早期（术后1-2周）：以消肿止痛、预防并发症为主。采用冷疗（每次15分钟，间隔2小时）联合低频电刺激（参数：频率10Hz，脉宽200μ