2026年七年级下学期班主任工作计划范例.docx

2026年七年级下学期班主任工作计划范例

一、班级常规管理精细化建设

本学期将以“规则内化、自主管理”为目标，重点完善班级运行机制，通过制度约束与情感引导双轨并行，帮助学生完成从“他律”到“自律”的过渡。

（一）班委团队优化与能力提升

1.重组班委会结构：在上学期民主选举基础上，增设“纪律督查员”（每小组推选1名，轮值一周）、“学习协调员”（按学科特长分配，负责收集作业反馈）、“生活委员助理”（负责记录班级物资使用情况）三个岗位，形成“7人核心班委+12名轮值委员”的动态管理体系，确保每位学生每学期至少参与2次班级管理工作。

2.开展班委专项培训：每月第一周班会课设置“管理