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建设银行保山市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.以下哪项最符合建设银行的核心价值观？()

A.追求利润最大化

B.客户至上，诚信为本

C.追求市场份额

D.短期利益优先

2.在团队合作中，以下哪种行为不符合建设银行提倡的价值观？()

A.积极参与讨论，提出建设性意见

B.遵守团队纪律，服从团队安排

C.忽视团队意见，只关注个人表现

D.尊重团队成员，积极倾听他人意见

3.在面临道德困境时，以下哪种处理方式符合建设银行价值观？()

A.优先考虑个人利益，私下处理问题

B.主动上报问题，寻求解决方案

C.避免承担责任，将问题推给他人

D.等待上级指示，不主动作为

4.以下哪项不属于建设银行的风险管理原则？()

A.全面性原则

B.预防性原则

C.可持续发展原则

D.利润最大化原则

5.在服务客户时，以下哪种态度最符合建设银行的服务理念？()

A.忽视客户需求，快速处理业务

B.认真倾听客户需求，耐心解答疑问

C.优先处理熟悉客户业务，忽视新客户

D.强制推销产品，不考虑客户需求

6.以下哪项行为最符合建设银行对员工的要求？()

A.违反工作纪律，不按时到岗

B.积极学习业务知识，提高工作效率

C.忽视团队合作，只关注个人成绩

D.不接受上级安排的任务，自行其是

7.在决策过程中，以下哪种方法最符合建设银行的决策原则？()

A.个人独断，不听取他人意见

B.广泛听取意见，集体决策

C.追求短期效益，忽视长远发展

D.避免承担责任，不进行决策

8.以下哪项不属于建设银行的企业社会责任？()

A.环保节能，减少污染

B.捐资助学，支持教育事业

C.严格保守客户隐私，防止信息泄露

D.提高员工福利，改善工作环境

9.在创新工作中，以下哪种态度最符合建设银行的创新理念？()

A.固守传统，拒绝变革

B.跟随潮流，盲目创新

C.深入研究，科学创新

D.避免风险，保守发展

10.以下哪项不是建设银行的企业愿景？()

A.成为全球最具竞争力的银行

B.为客户创造价值，为股东创造回报

C.为员工提供良好的工作环境

D.成为行业标杆，引领行业发展

二、多选题(共5题)

11.建设银行的企业文化中包含以下哪些价值观？()

A.客户至上

B.诚信为本

C.创新发展

D.团队合作

E.追求卓越

12.以下哪些行为符合建设银行对员工职业道德的要求？()

A.保守客户秘密

B.诚实守信，遵守法律法规

C.积极参与行内活动，增强团队凝聚力

D.追求个人利益，忽视集体利益

E.不断提升自身专业能力

13.在风险管理方面，建设银行遵循以下哪些原则？()

A.全面性原则

B.预防性原则

C.可持续发展原则

D.适度性原则

E.合规性原则

14.以下哪些是建设银行服务客户的核心理念？()

A.客户至上

B.专业服务

C.诚信为本

D.持续改进

E.高效便捷

15.以下哪些是建设银行对创新工作的基本要求？()

A.坚持以客户需求为导向

B.注重技术创新，提高服务效率

C.加强团队协作，共同推进创新

D.严守风险底线，确保创新安全

E.追求短期利益，忽视长期发展

三、填空题(共5题)

16.建设银行的企业愿景是成为全球最具竞争力的银行，而实现这一愿景的基础是坚持什么原则？

17.在风险管理方面，建设银行强调预防性原则，即预先识别和评估潜在风险，防止风险发生，这一原则的核心是？

18.建设银行在服务客户时，强调以客户为中心的服务理念，其核心是？

19.建设银行提倡的团队合作精神，强调的是团队成员之间应该具备哪些能力？

20.在员工职业道德方面，建设银行要求员工做到诚信为本，具体体现在？

四、判断题(共5题)

21.建设银行的企业文化强调个人利益优先，认为个人利益高于集体利益。()

A.正确B.错误

22.在风险管理方面，建设银行只注重风险控制，不鼓励创新。()

A.正确B.错误

23.建设银行的服务理念认为，客户满意度不是衡量服务质量的重要指标。()

A.正确B.错误

24.建设银行的员工职业道德要求员工在任何情况下都必须保持个人利益优先。()

A.正确B.错误

25.建设银行的企业愿