2026年企业作业人员题库100道附完整答案【考点梳理】.docxVIP

2026年企业作业人员题库100道

第一部分单选题(100题)

1、使用手持电动工具前，作业人员首要检查的项目是？

A.电源线是否有破损

B.工具品牌及生产厂家

C.工具转速是否达到标准

D.工具重量是否便于握持

【答案】：A

解析：本题考察设备操作前的安全检查重点。正确答案为A，电源线破损可能导致漏电，是手持电动工具使用前必须检查的触电安全关键项。B选项工具品牌与使用安全无关；C选项转速是否达标无法通过肉眼快速检查，且非使用前核心检查项；D选项重量是否便于握持属于主观使用体验，非安全检查范畴。

2、在焊接作业环境中，作业人员必须佩戴的个人防护用品是？

A.防尘口罩

B.焊接防护面罩

C.防化手套

D.绝缘靴

【答案】：B

解析：本题考察焊接作业的个人防护要求。焊接作业会产生弧光和高温金属飞溅，需佩戴焊接防护面罩保护眼睛和面部。A适用于粉尘环境，C适用于化学接触场景，D适用于带电作业，均不符合焊接作业的核心安全需求。

3、当作业现场发生火灾时，作业人员的正确应急处置行为是？

A.立即使用灭火器扑灭火源，无需撤离

B.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿安全通道撤离

C.优先抢救个人贵重物品，再撤离至安全区域

D.拨打119报警后，继续在现场作业直至火势蔓延

【答案】：B

解析：本题考察火灾应急逃生常识。正确答案为B，用湿毛巾捂口鼻可过滤有毒烟雾，低姿沿安全通道撤离是避免高温和浓烟伤害的科学方法。选项A错误，普通作业人员不具备专业灭火能力，盲目扑火易导致自身伤亡；选项C错误，生命安全优先，不可贪恋财物；选项D错误，火势蔓延前必须立即撤离，拖延会增加危险。

4、关于作业过程中个人防护用品（PPE）的使用，以下哪项符合安全要求？

A.安全帽帽衬顶端与帽壳内顶应保持20-50mm缓冲空间

B.佩戴安全帽时，可将帽衬顶部的缓冲带放松以增加舒适度

C.安全带使用前无需检查，只要外观无破损即可使用

D.防护手套若有轻微破损，可继续使用至下班时间

【答案】：A

解析：本题考察个人防护用品（PPE）的正确使用规范。选项A正确，安全帽帽衬与帽壳间保持缓冲空间（20-50mm）是为了在受到冲击时有效分散应力，保护头部；选项B错误，帽衬缓冲带需系紧，确保帽衬稳固；选项C错误，安全带使用前必须检查织带、卡扣等是否完好，破损或老化应立即更换；选项D错误，防护手套破损会导致手部直接接触有害物质或机械伤害，必须立即更换。因此正确答案为A。

5、启动机械设备前，作业人员需重点检查的核心内容是？

A.设备操作手册是否齐全

B.设备周围是否有无关人员

C.设备润滑系统油量及传动部件防护

D.作业区域是否已通风

【答案】：C

解析：本题考察机械设备操作前的安全检查规范。机械设备启动前，需重点检查与安全运行直接相关的核心项目：润滑系统油量（不足会导致干磨损坏）、传动部件防护罩（防止卷入风险）等。选项A手册是参考资料，B、D属于作业环境检查，均非设备操作前的核心检查项，因此正确答案为C。

6、下列哪项不属于企业作业人员常见的职业危害因素？

A.粉尘（如煤矿、建筑粉尘）

B.高温（如冶炼、锻造车间）

C.紫外线（如户外暴晒作业）

D.二氧化碳（如密闭空间作业）

【答案】：D

解析：本题考察职业健康基础知识。正确答案为D，二氧化碳在正常企业作业环境中（如办公室、普通车间）不属于常见职业危害因素，其浓度通常远低于安全阈值。选项A粉尘（如矽尘、煤尘）、B高温（如炼钢、铸造）、C紫外线（如电焊作业）均为企业作业中常见的职业危害因素，会损害作业人员健康。

7、在企业安全生产管理中，‘三违’行为的核心内容不包括以下哪项？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反设备操作规程

【答案】：D

解析：本题考察安全生产管理中‘三违’行为的定义。‘三违’行为是企业安全生产中明确禁止的核心行为，具体指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。选项A、B、C均属于‘三违’范畴，而D选项‘违反设备操作规程’属于违章作业的具体表现之一（或可能被纳入‘违章作业’），并非‘三违’的独立核心分类，因此D选项为错误答案。

8、根据《企业作业人员行为规范》，以下哪项属于作业人员“三违”行为（）

A.按操作规程佩戴防护手套

B.未执行作业前安全检查

C.正确使用合格的检测仪器

D.严格遵守作业许可制度

【答案】：B

解析：本题考察“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）知识点。“三违”指违规行为，选项A（按规程佩戴防护手套）、C（正确使用仪器）、D（遵守许可制度）均为合规行为；选项B“未执行作业前安全检查”属于典型的“违章作业”，即未按规定执行必要的安全准备工作。因此正确答案为B。

9、进入密闭受限空间（如储罐、地窖等）作业前，