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媒体劳动合同

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媒体劳动合同I

甲方：______

乙方：身份证号：

甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依《中华人民共和

国劳动合同法》及有关

一、合同期限

一（）劳动合同期限

双方允许按以下方式确定本合同期限：

1、期限：从年月日起至_______年

月日止。

2、合同终止后双方可以在公平自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容

一（）乙方的工作岗位工（作地点、工种或者职务）为

二（）乙方的工作任务或者职责是

三、工作时间及节假日

一（）甲乙双方允许按以下方式确定乙方的工作时间：

二（）其它节假日根国家法定假日休假如（五一，十一等），过年

期间可享受公司赋予

四、劳动报酬

一（）乙方正常工作时间的工资按下列形式执行。

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1、基本工资元/月+岗位工资元/月+工龄工资

元/月+交通津贴元

2、每月技术提成依当月所填《每日工作进度表》计算，业务

提成依当月参预业务

3、每月奖惩依当月实际发生计算；

4、每月社保补现依国家、省市有关法律、法规规定计算。

二（）其他形式：

1、工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币

支付。

2、甲方每月15日发放员工上月工资。如遇节假日或者歇息日，则

提前到最近的工作日支付。

五、社会保险及有关福利待遇

1、经双方商议，甲方每月向乙方发放养老保险、工伤、生育和

医疗保险金元，由乙方自行到相关机构办理社会保险。若因

乙方未准时足额办理社会保险而造成损失的，因此而产生的全部损失

和后果均由乙方自行自担。

六、劳动合同中的劳动纪律

一（）甲方依国家和省市的有关法律、法规通过民主程序制定的

各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关

劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作

规程，听从管理，按时完成工作任务。

二（）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、催促、考核和奖

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惩。

三（）如乙方把握甲方的商隐秘，乙方有责任为甲方保守商隐

秘。公司禁止任何人私自拷贝客户信息、资料、方案、打印资料带出

公司，否则视为盗钱行为。一经发觉即时开除，剩余的一切经济数目，

视为自动抛却。由此给公司造成一切扳失由乙方承担。对公司名誉造

成损坏，公司将用法律保护公司合法权益C

七、劳动合同的变更

一（）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知

对方。

二（）甲乙双方经商议一致，可以变更本合同，并办理变更本合同

的手续。

八、劳动合同的解除

一（）经甲乙双方商议一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同

的，应按规定支付三个月基本工资为经济补偿金。

二（）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1、乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

2、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的；

3、乙方被依法追究刑事责任的；

4、甲方歇、停、濒临破产处于法定整顿期偶尔者经营状况

发生严峻艰难的；

5、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同商定的

工作，也不能从事由甲方另