农村合同制退休仲裁2024版.pdfVIP

第一章合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.1.1名称：［甲方单位全称］

1.1.2法定代表人：［法定代表人姓名］

1.1.3地址：［甲方单位地址］

1.1.4联系电联系电］

1.2乙方（劳动者）

1.2.1姓名：［乙方姓名］

1.2.2性别：［性别］

1.2.3身份证号码身份证号码］

1.2.4地址：［乙方地址］

1.2.5联系电：［联系电］

第二章合同期限

2.1本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自［起始日期］起至［结束

日期］止。

2.1.1试用期自［试用期起始日期］起至［试用期结束日期］止。在试用期

内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合录用条件，

甲方有权解除本合同。

2.2若合同期满，双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前［具体天

数］书面通知对方，并办理续订手续。

2.3本合同期满，任何一方不同意续订劳动合同的，本合同终止。

第三章工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方［具体部门］,从事［具体工作岗位］工作。

3.1.1乙方的工作内容包括但不限于［详细列举主要工作职责］。

3.2乙方的工作地点为［具体工作地点］。

3.2.1甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前［具体天

数］通知乙方。

3.3乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按

量完成工作任务。

第四章工作时间和休息休假

4.1甲方实行［工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工

时工作制］。

4.1.1乙方的工作时间为［具体工作时间安排

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假

等休息休假权利。

4.2.1乙方请假应按照甲方的请假制度办理请假手续。

4.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费

或安排补休。

第五章劳动报酬

5.1乙方的月工资为［具体工资数额］元。

5.1.1甲方每月［具体支付日期］以货币形式支付乙方工资。

5.2乙方的工资待遇可能根据甲方的绩效考核制度进行调整。

5.2.1绩效考核的具体标准和办法由甲方制定并告知乙方。

5.3甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公

积金。

5.3.1乙方应承担的社会保险费和住房公积金个人部分，由甲方从乙方

工资中代扣代缴。

5.4乙方在患病、非因公负伤期间，甲方按照国家规定支付病假工资。

5.4.1病假工资的支付标准为［具体标准］。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，

并按照相关规定对乙方进行健康检查。

6.1.1劳动保护用品的种类和发放标准应符合国家和行业的相关要求。

6.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作

环境。

6.2.1工作场所应符合相关的安全标准，具备必要的安全设施和防护措

施。

6.3甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业培训和职业危害防护教

育。

6.3.1培训内容包括但不限于职业危害的识别、防护措施的使用等。

6.4乙方劳动过程中应严格遵守各项规章制度，正确使用劳动保护用

品，服从甲方的管理，防止劳动过程中的事故发生。

6.4.1如因乙方违反操作规程或未正确使用劳动保护用品导致的事故，

乙方应承担相应的责任。

第七章劳动合同的解除和终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.1.1解除合同应签订书面协议，明确双方的权利和义务。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1试用期内被证明不符合录用条件的；

7.2.2严重违反甲方规章制度的；

7.2.3严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.2.4被依法追究刑事责任的；

7.2.5法律法规规定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，本合同终止：

7.3.1本合同期满的；

7.3.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

7.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

7.3.4甲方被依法宣告破产的；

7.3.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

7.3.6法律法规规定的其他情形。

7.4甲方应解除或终止本合同的同时，向乙方出具解除或终止劳动合

同的证明，并