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关于XXXX年度春节奖励政策及执行安排的通知

全体同仁：

值此新春佳节来临之际，为感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出与卓越贡献，让大家度过一个欢乐、祥和的春节，公司管理层经审慎研究，特制定XXXX年度春节奖励政策及相关执行方案。现将具体事宜通知如下：

一、奖励宗旨与适用范围

1.1奖励宗旨

本奖励政策旨在弘扬企业文化，回馈员工贡献，增强团队凝聚力，使全体同仁共享公司发展成果，共度佳节。

1.2适用范围

本政策适用于截至XXXX年XX月XX日（含当日）与公司签订劳动合同且正常在岗的员工。具体细则将在后续条款中明确。

二、奖励内容及标准

2.1春节慰问金

公司将向符合适用范围的每位员工发放春节慰问金，以表达节日的祝福与关怀。具体标准将根据员工入职时长及年度考核结果综合评定，确保公平与激励并重。

2.2年度贡献奖

为表彰在本年度工作中表现突出、为公司发展做出卓越贡献的员工，公司设立“年度贡献奖”。该奖项将由各部门根据员工年度绩效考核结果、项目贡献度及团队协作等多维度进行推荐与评选，经管理层审议后确定获奖名单及奖励标准。我们希望通过此举，鼓励先进，树立榜样，激发全体员工的奋斗热情。

2.3春节特别福利

除上述奖励外，公司还将为大家准备春节特别福利，包括但不限于：

*年货礼盒：为每位员工精心挑选寓意吉祥、品质优良的年货礼盒，传递公司的温暖与关怀。

*节日加餐：春节前，公司食堂将安排丰盛的节日加餐，让大家在辛勤工作之余，品尝到节日的美味。

*交通出行便利：对于春节期间返乡或有出行计划的异地员工，公司将视情况提供一定的交通补贴或协助预订票务等便利支持（具体方案另行通知）。

三、奖励发放安排

3.1春节慰问金与年度贡献奖

*发放时间：预计于XXXX年XX月XX日前（春节放假前）统一发放。

*发放方式：将通过银行转账形式，直接汇入员工本人工资卡账户。请各位员工确保工资卡信息准确无误，如有变动请及时通知人力资源部。

3.2春节特别福利

*年货礼盒：预计于XXXX年XX月XX日至XX月XX日期间，由各部门统一组织领取或安排配送。具体领取时间及地点将另行通知。

*节日加餐：具体日期及菜单将由行政部提前在公司内部公告。

*交通补贴/票务协助：符合条件的员工请于XXXX年XX月XX日前向部门负责人提交申请，经汇总审核后，由行政部统一协调安排。

四、其他说明

4.1资格审定

人力资源部将负责核实员工的奖励资格，确保政策的准确执行。对于在奖励发放日前离职或因其他原因不符合奖励条件的员工，将不予发放相关奖励。

4.2政策解释

本奖励政策及执行方案的最终解释权归公司人力资源部。如对政策内容有任何疑问，请随时向人力资源部咨询。

4.3温馨提示

春节假期是阖家团圆的美好时光，公司衷心祝愿全体同仁度过一个平安、健康、愉快的春节。请大家提前规划好假期安排，注意出行安全，并按时返岗。

感谢大家一年来的不懈努力与无私奉献！让我们携手并肩，共同迎接充满希望与挑战的新一年，再创佳绩！

特此通知。

XXXX公司

人力资源部行政部

XXXX年XX月XX日