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注安案例考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.某企业在进行高处作业时，未按照规定设置防护栏杆，导致一名工人不慎坠落受伤。该事故的直接原因是（）

A.安全管理制度不完善

B.工人未正确佩戴安全带

C.未设置防护栏杆

D.现场安全监督不到位

2.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不履行法定职责，导致发生生产安全事故，尚不构成犯罪的，给予撤职处分或者处（）的罚款。

A.一万元以上十万元以下

B.二万元以上二十万元以下

C.三万元以上三十万元以下

D.五万元以上五十万元以下

3.以下哪种安全评价方法属于定性评价方法（）

A.故障树分析

B.危险指数评价法

C.安全检查表法

D.概率风险评价法

4.某化工企业发生火灾事故，造成1人死亡，3人重伤，直接经济损失500万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

5.安全技术措施计划的核心是（）

A.安全技术措施

B.安全管理措施

C.安全教育措施

D.安全经济措施

6.依据《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.用工协议

B.劳动合同

C.作业制度

D.操作规程

7.以下不属于安全生产许可证颁发管理机关工作人员违法行为的是（）

A.向不符合本条例规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的

B.发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动，不依法处理的

C.发现取得安全生产许可证的企业不再具备本条例规定的安全生产条件，不依法处理的

D.依法履行监督管理职责，定期检查企业的安全生产情况

8.某企业新建一条生产线，在投产前需进行安全验收评价，其评价内容不包括（）

A.危险、有害因素识别

B.安全对策措施建议

C.安全生产规章制度的健全性

D.建设项目的可行性研究

9.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，一次性伤残补助金标准分别为（）个月的本人工资。

A.18、16

B.17、15

C.16、14

D.15、13

10.安全文化建设的核心是（）

A.安全价值观

B.安全行为准则

C.安全规章制度

D.安全管理体系

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产管理的目标包括（）

A.减少和控制危害

B.减少和控制事故

C.尽量避免生产过程中的财产损失

D.尽量避免生产过程中的人员伤害

E.保护生态环境

2.以下属于安全技术措施的有（）

A.防火防爆技术措施

B.电气安全技术措施

C.机械安全技术措施

D.安全管理措施

E.安全教育措施

3.安全评价的主要内容包括（）

A.危险、有害因素识别

B.危险度评价

C.安全对策措施建议

D.安全管理状况评价

E.重大危险源评价

4.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）

A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.组织或者参与本单位应急救援演练

E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

5.事故调查处理应遵循的原则有（）

A.科学严谨

B.依法依规

C.实事求是

D.注重实效

E.从重从快

6.以下属于职业病危害因素的有（）

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.放射性因素

E.其他因素

7.安全生产许可证的有效期为（）年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（）个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

A.3

B.5

C.1

D.