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国际劳务合作合同

一、合同主体

（一）合同双方

甲方（用工单位）：____________________（注册地：某国）

乙方（劳务派遣单位）：____________________（注册地：某国）

本合同旨在明确甲方向乙方采购劳务服务，乙方派遣合格人员至甲方指定地点提供劳务的合作事宜。

（二）合作内容

乙方根据甲方需求，派遣具备______（如：技术资质/语言能力/专业经验）的劳务人员______名，赴______（工作地点所属国家或地区）从事______（具体工作内容描述，如：设备安装维护/建筑工程施工/技术指导）。服务期限自人员抵达工作地点之日起计算，为期______个月，经双方书面同意可续延。

二、各方权利与义务

（一）甲方义务

向乙方提供详细的工作岗位说明书、安全规范及必要的技术资料。

为派遣人员提供符合国际安全标准的住宿条件、工作场所及必要的劳动防护用品。

按合同约定按时足额支付所有费用（包括但不仅限于服务费、人员薪酬）。

负责办理劳务人员在用工国所需的工作许可、居留许可等法律手续。

为劳务人员购买覆盖服务期限、保额不低于______（货币单位）的境外人身意外伤害及医疗保险。

（二）乙方义务

确保派遣人员身体健康、具备相应资质证书及无犯罪记录，并通过甲方要求的技能考核。

负责劳务人员的国内招募、选拔、体检、出境前培训及护照、签证等手续办理。

承担派遣人员从中国境内集合地至用工国工作地的往返国际旅费。

在服务期内负责与劳务人员的日常联络管理，协助处理其合理诉求及突发事件。

督促劳务人员遵守当地法律法规、甲方规章制度及安全操作规程。

（三）劳务人员权利与义务

有权获得合同约定的劳动报酬、休息休假及安全卫生的工作条件。

有权享受甲方提供的保险保障。

应严格遵守用工国法律、甲方工作纪律和操作规程，服从合理工作安排。

未经双方单位书面同意，不得擅自离职或为第三方提供劳务。

三、费用及支付

（一）费用构成

本合同总费用包括：人员基本工资______（货币单位/月/人）、加班费（按用工国法律及甲方规定计付）、服务管理费______（货币单位/月/人）、国际旅费、保险费用等。具体明细以附件《费用清单》为准。

（二）支付方式

甲方应于每月______日前，将上月应付的所有费用（含工资、管理费等）以______（如：电汇）方式支付至乙方指定银行账户。

乙方收到款项后______个工作日内，须将劳务人员工资足额发放至其个人账户，并提供发放凭证备查。

四、工作时间与休假

劳务人员实行标准工时制或综合计算工时制，具体按用工国法律规定及甲方安排执行。

每日工作时间不超过______小时，每周保证至少______天休息日。

法定节假日及年休假安排依照用工国法律法规执行。加班应支付法律规定的加班报酬。

工作满______个月可享有带薪回国探亲假______天，往返旅费由______方承担（或按比例分担），具体见附件细则。

五、保险与医疗保障

甲方负责投保条款二（一）项下要求的保险，保险单副本应于人员派出前交乙方备案。

劳务人员在用工国工作期间发生工伤或疾病，由甲方负责及时送医救治并垫付医疗费用，后续依据保险合同及相关法律处理。

非工作原因导致的疾病或意外，医疗费用首先由保险承担，不足部分按双方约定或法律规定分担。

六、违约责任

（一）甲方违约情形

未按时足额支付费用超过______日，每逾期一日，应按应付未付金额的______‰向乙方支付违约金。

未能提供合同约定的工作、生活条件或安全保障，导致劳务人员重大损失或无法履行合同的，应赔偿乙方及劳务人员实际损失，且乙方有权单方解除合同。

无正当理由提前终止合同，应支付乙方相当于______个月服务管理费的解约赔偿金。

（二）乙方违约情形

派遣人员资质不符或未能按约定人数、时间派出，每延迟一日，应按______（货币单位）/人/日向甲方支付违约金。

因乙方或劳务人员过错导致甲方重大经济损失或声誉损害，乙方应承担赔偿责任。

劳务人员擅自离职或严重违规被甲方退回，乙方应在______日内补充合格人员，否则承担相应违约责任。

七、保密与知识产权

双方应对合作过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务，保密期不因合同终止而结束。

劳务人员在甲方工作期间完成的职务发明创造或作品，其知识产权归甲方所有。

八、不可抗力

因战争、动乱、重大自然灾害、瘟疫、政府禁令等不可抗力导致合同无法履行，受影响方应及时通知对方，双方协商免除部分或全部责任。主张不可抗力一方需提供权威机构证明。

九、合同终止

合同期满自然终止。

任何一方严重违约，经书面催告后______日内未纠正，守约方可书面通知终止合同。

因不可抗力导致合同目的无法实现，任何一方可终止合同。

十、争议解决

因本合同引起或与之相关的任何争议，双方应首先通过友