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作业动因识别操作规程

作业动因识别操作规程

一、作业动因识别操作规程的基本框架与设计原则

作业动因识别操作规程是组织内部进行成本核算与管理、流程优化及绩效评估的重要基础性文件。其核心目标在于科学、准确地识别并计量引发各项作业发生的根本原因，即作业动因，从而为资源分配、成本控制及效率提升提供可靠依据。规程的构建需遵循系统性、可操作性、客观性及持续改进等基本原则。系统性要求规程覆盖从数据采集、动因识别、计量标准设定到结果分析与应用的全过程，确保各环节紧密衔接。可操作性强调规程所规定的识别方法、数据来源及计算口径必须清晰明确，便于不同层级的员工理解与执行。客观性则要求识别过程基于可验证的事实与