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2025年高级经济师之工商管理题库及1完整答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业在制定战略时，最常用的SWOT分析中的哪个是企业的优势？()

A.机会

B.威胁

C.力量

D.劣势

2.以下哪一项不属于市场营销组合的4P要素？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.产品开发（ProductDevelopment）

3.企业进行成本控制的主要目的是什么？()

A.提高产品销量

B.降低生产成本

C.提高利润率

D.增加市场份额

4.在质量管理中，以下哪个概念指的是在产品或服务被最终消费之前对其进行的质量检查？()

A.全面质量管理（TQM）

B.持续改进

C.预防性质量管理

D.终端质量控制

5.企业在进行财务预算时，以下哪个是预算的主要组成部分？()

A.资产预算

B.负债预算

C.营业预算

D.以上都是

6.企业在招聘过程中，以下哪项不是有效的面试技巧？()

A.观察应聘者的肢体语言

B.提问具体情境问题

C.避免提出歧视性问题

D.强调职位要求而忽视候选人能力

7.企业在进行组织结构调整时，以下哪项不是常见的组织结构类型？()

A.事业部制

B.部门制

C.职能制

D.矩阵制

8.在供应链管理中，以下哪项不是供应链的关键绩效指标（KPI）？()

A.交货及时率

B.成本节约率

C.客户满意度

D.产品质量

9.企业进行企业文化建设的主要目的是什么？()

A.提高员工的工作效率

B.增强企业的凝聚力

C.提升企业形象

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.企业进行市场调研时，以下哪些是市场调研的基本步骤？()

A.确定调研目标

B.设计调研方案

C.收集和分析数据

D.编制调研报告

E.调研结果应用

11.以下哪些因素会影响企业的产品生命周期？()

A.市场需求变化

B.技术创新

C.竞争对手策略

D.法律法规

E.消费者偏好

12.企业进行人力资源规划时，以下哪些是人力资源规划的主要内容？()

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源结构规划

D.人力资源政策规划

E.人力资源培训与发展

13.以下哪些是企业文化建设的核心要素？()

A.企业价值观

B.企业使命

C.企业愿景

D.企业精神

E.企业制度

14.以下哪些是战略管理的关键过程？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略调整

三、填空题(共5题)

15.企业核心竞争力是指企业在市场中能够持续保持竞争优势的能力，其中，企业文化和创新能力是核心竞争力的______。

16.在市场营销中，______是指产品、价格、地点和促销四个基本要素的整合。

17.企业进行战略管理时，______分析是评估企业外部环境的重要方法。

18.企业内部审计的目的是确保企业的各项经营活动符合______。

19.在供应链管理中，______是指确保供应链中各个环节能够高效协同，以实现成本最小化和客户满意度最大化。

四、判断题(共5题)

20.企业社会责任（CSR）主要关注企业的经济利益，而忽略其社会和环境责任。()

A.正确B.错误

21.全面质量管理（TQM）的核心是顾客满意度的持续提升。()

A.正确B.错误

22.在战略管理中，企业内部环境分析通常比外部环境分析更为重要。()

A.正确B.错误

23.企业进行财务预算时，只需要关注收入和支出即可。()

A.正确B.错误

24.人力资源规划的目标是确保企业任何时候都能拥有足够的人才。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述企业战略管理的主要步骤。

26.什么是供应链管理？请列举供应链管理的几个关键要素。

27.请解释什么是企业社会责任（CSR），并说明企业为何要承担社会责任。

28.什么是全面质量管理（TQM）？它有哪些主要特点？

29.请说明人力资源规划在企业中的作用。

2025年高级经济师之工商管理题库及1完整答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】在SWOT分析中，力量（Strengths）是指企业内部的优势。

2.【答案】