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专题民主生活会会议记录范本

一、会议基本信息

会议名称：[单位/部门名称]专题民主生活会

会议主题：深入学习贯彻[相关重要精神/主题教育名称]，提升履职能力，强化责任担当

会议时间：[XXXX年XX月XX日][上/下午XX:XX]

会议地点：[会议室名称]

主持人：[主持人姓名]（[职务]）

参会人员：（按姓氏笔画为序）[张三]、[李四]、[王五]、[赵六]、[孙七]

列席人员：[上级指导组组长姓名]（[职务]）、[上级指导组成员姓名]

缺席人员：[姓名]（原因：[如病假、事假，并注明是否已请假及报备情况]）

记录人：[记录人姓名]

二、会议主要议程

1.主持人[主持人姓名]同志说明本次专题民主生活会的主题、目的、要求以及会前准备情况，并代表班子作对照检查发言。

2.班子成员逐一进行个人对照检查发言，并开展相互批评。

3.上级指导组[指导组组长姓名]同志作点评讲话。

4.主持人[主持人姓名]同志作总结表态发言。

三、会议内容

（一）主持人开场及班子对照检查

[主持人姓名]同志开场讲话：

同志们，按照[上级党委/党组名称]的统一部署和要求，今天我们召开[单位/部门名称]专题民主生活会。本次会议的主题是：[再次明确会议主题]。会前，我们严格按照要求，认真组织了学习研讨，广泛征求了各方面意见建议，深入开展了谈心谈话，认真撰写了班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好这次民主生活会奠定了坚实基础。

开好这次民主生活会，是我们[单位/部门]加强自身建设、提升凝聚力战斗力的重要契机。希望同志们能够本着对党忠诚、对事业负责的态度，聚焦主题，联系实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真开展批评和自我批评，达到“红脸出汗、排毒治病”的效果，进一步统一思想、增进团结、改进工作。

下面，由我代表[单位/部门]领导班子作对照检查发言。

[主持人姓名]同志代表班子作对照检查发言：

（主要内容应包括：围绕会议主题，对照[相关要求，如“六个方面”、“几个是否”等]，查摆班子在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的主要问题。问题要具体，事例要典型。例如：）

在理论学习方面，存在深度和广度不足的问题，对[某重要理论]的理解有时还停留在表面，运用理论指导实践、破解难题的能力有待进一步提升，比如在[某项具体工作]中，未能充分运用[相关理论]来分析和解决遇到的复杂情况。

在政治素质方面，班子整体政治判断力、政治领悟力、政治执行力是好的，但在将[上级决策部署]与本单位实际精准结合方面，有时还存在思路不够开阔、举措不够创新的问题，导致部分工作推进的成效与预期有一定差距。

在能力本领方面，面对新形势新任务，班子成员在[某方面专业能力，如数字化转型、风险防控等]上仍有短板，主动学习新知识、掌握新技能的紧迫感不够强，攻坚克难的锐气和韧劲需要进一步增强。

在担当作为方面，部分班子成员存在“求稳怕乱”思想，对于一些历史遗留问题或难度较大的工作，有时存在畏难情绪，攻坚克难的主动性和创造性不足，导致[某具体工作]推进缓慢。

在工作作风方面，虽然持续整治形式主义、官僚主义，但“文山会海”现象仍未完全杜绝，深入基层一线调研的频次和深度有待加强，听取群众意见建议的渠道还可以进一步拓宽，确保决策更接地气、更符合实际。

在廉洁自律方面，班子能够严格遵守廉洁从政各项规定，但在抓早抓小、防微杜渐方面，对一些苗头性、倾向性问题提醒不够及时、监督不够到位，警示教育的针对性和实效性还需提升。

（随后，班子对照检查还应包括对上述问题产生原因的深刻剖析，如理论武装抓得不紧、宗旨意识树得不牢、斗争精神有所弱化、制度执行不够严格等，并提出明确的今后努力方向和整改措施。）

（二）班子成员个人对照检查发言及相互批评

1.[张三]同志（职务）个人对照检查发言：

（发言结构与班子对照检查类似，问题要具体到个人，剖析要深刻。例如：）

“……在学习[相关重要精神]上，我个人存在满足于参加集体学习，主动自学、深入研讨不够的问题，导致对一些新思想新论断的理解不够透彻。在分管的[某业务领域]工作中，有时习惯于按部就班，缺乏创新突破的勇气，比如在推进[某具体项目]时，对遇到的瓶颈问题，未能及时提出有效的解决方案。在与同事沟通协作上，有时存在急躁情绪，听取不同意见不够耐心……”

自我批评后，其他同志对[张三]同志提出批评意见：

*[李四]同志：张三同志，我认为你在工作中有时过于强调原则性，灵活性略显不足，在协调跨部门事务时，攻坚克难的力度还可以再大一些。

*[王五]同志：张三同志，建议你今后能更多地深入基层科室，特别是[某几个具体科室]，听听一线同志的真实想法，对他们反映的实际困难要更及时地予以关注和