原创力文档福利与长期激励补充08为高管提供覆盖私立医院及国际诊疗机构的医疗保险，包含住院、门诊、牙科及眼科专项保障，年度保额不低于200万元，解决高品质医疗需求。高端医疗保障补充商业保险计划家庭保险覆盖长期护理保险扩展保障范围至高管直系亲属（配偶及子女），涵盖重大疾病险、意外伤害险，并附加全球紧急救援服务，确保家庭风险全面规避。针对高管退休后的健康管理需求，购买长期护理险，覆盖居家护理、康复中心费用，减轻老龄化带来的经济压力。退休金及年金方案4通货膨胀对冲机制3股权延期兑现2企业年金弹性选择1超额养老金计提年金支付额度与CPI指数联动，每年自动调整，避免购买力缩水，保
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