产品设计与开发阶段评审记录表.docVIP

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  • 2026-01-31 发布于江苏
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产品设计与开发阶段评审记录表

一、适用场景与价值

本工具适用于产品从概念设计到上线落地的全流程关键节点评审,涵盖需求分析、原型设计、技术方案、开发实现、测试验证等核心阶段。在跨部门协作(如产品、设计、开发、测试、运营等角色)场景中,通过标准化评审记录实现:

流程规范化:明确各阶段评审目标与输出物,避免遗漏关键环节;

责任可追溯:记录评审意见、问题点及行动项,明确责任人及时限;

决策可视化:汇总多方意见形成结论,为产品迭代提供客观依据;

风险前置管控:通过评审提前识别设计缺陷、技术瓶颈等风险,减少后期返工成本。

二、使用步骤详解

1.评审前准备:明确目标与信息同步

确定评审阶段与目标:根据产品开发计划(如PRD评审、UI/UX设计评审、技术架构评审等),明确本次评审的核心目标(如“验证需求完整性”“评估技术可行性”“确认设计方案符合用户需求”等)。

收集评审材料:提前3个工作日整理并同步相关文档,包括但不限于需求文档(PRD)、原型图(低保真/高保真)、技术方案文档、竞品分析报告、用户调研数据等,保证参与人员充分知晓评审内容。

通知参与人员:明确评审时间、地点(或线上会议)、评审目标及所需材料,通过邮件或协作工具(如企业飞书)发送邀请,保证产品负责人、设计师、开发工程师、测试工程师等关键角色到场。

2.评审会议执行:结构化讨论与记录

开场介绍(5-10分钟):由主持人(通常为产品负责人)说明评审目标、议程及时间安排,保证参会人员对评审方向达成共识。

方案讲解(15-30分钟):由方案主导人(如产品经理、设计师、技术负责人)依次介绍评审内容,重点说明设计思路、核心功能点、技术实现路径、风险预判等,可配合原型演示或架构图辅助说明。

逐项评审(30-60分钟):按评审模块(如需求完整性、用户体验、技术可行性、资源匹配度等)逐一讨论,参会人员从各自专业角度提出意见,主持人引导聚焦“是否满足评审目标”“是否存在风险”等核心问题,避免发散讨论。

自由讨论与共识达成(10-15分钟):汇总各方意见,对争议点进行集中讨论,最终形成明确结论(如“通过”“修改后通过”“不通过”),对“修改后通过”项需明确修改方向及时限。

3.评审内容记录:实时捕捉关键信息

指定专人记录:由记录人(通常是产品助理或项目助理)实时记录评审过程,重点内容包括:

评审意见:参会人员提出的具体建议(如“首页信息层级需优化,核心功能入口应置顶”“技术方案需考虑高并发场景下的功能瓶颈”);

问题点:方案中存在的缺陷或风险(如“需求描述模糊,未明确用户操作路径”“数据库设计未兼容未来功能扩展”);

行动项:针对问题点明确的改进措施、负责人及完成时间(如“产品经理补充用户操作路径说明,**负责,2024-06-30前完成”)。

记录原则:客观准确、简洁明确,避免主观评价(如“设计太丑”),需描述具体场景(如“首页配色对比度不足,老年用户难以识别”)。

4.结论输出与确认:形成书面评审意见

汇总评审结果:会议结束后,记录人整理评审记录,形成《评审结论报告》,内容包括:

评审基本信息(项目名称、阶段、日期、参与人员等);

各模块评审结论(通过/不通过/修改后通过,附具体说明);

总体评审结论(明确是否进入下一阶段);

行动项清单(问题描述、负责人、完成时间、状态)。

签字确认:将《评审结论报告》发送至所有参会人员,确认内容无误后由主持人、产品负责人、开发负责人、测试负责人等关键角色签字(电子签或纸质签),保证结论具备可执行性。

5.问题跟踪与归档:闭环管理评审成果

行动项跟踪:项目经理通过协作工具(如Jira、飞书项目)创建行动项任务,设置提醒机制,定期(如每日站会)跟踪负责人进度,保证问题在规定时间内解决。

二次评审:对“修改后通过”项,需在完成修改后组织二次评审,重点验证问题是否闭环,通过后方可进入下一阶段。

文档归档:将评审记录、结论报告、行动项跟踪表、修改后的方案文档等统一归档至项目知识库,保存期限不少于产品上线后1年,便于后续追溯复盘。

三、评审记录表模板

产品设计与开发阶段评审记录表

基本信息

项目名称

评审阶段

评审日期

YYYY-MM-DD

评审地点

主持人

**

记录人

参与人员(部门+角色)

产品部(,产品负责人)、设计部(赵六,UI设计师)、开发部(,技术负责人)、测试部(周七,测试工程师)

评审内容模块

评审要点

评审意见

结论(通过/不通过/修改后通过)

需求完整性

是否覆盖核心用户场景、需求描述是否清晰、是否存在遗漏或冲突

用户注册流程未明确“手机号验证码超时”的处理逻辑;需求文档需补充“异常场景说明”章节

修改后通过

用户体验(UI/UX)

信息层级是否清晰、操作路径是否便捷、视觉风格是否符合品牌调性

首页“个人中心”入口过小,建议放大至48×4

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