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- 2026-01-31 发布于山东
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2026年《护理管理学》考试复习题题库100道
第一部分单选题(100题)
1、以下哪项措施属于护理安全管理的核心内容?
A.严格执行“三查七对”制度
B.定期开展护理人员绩效考核
C.组织护理人员参加继续教育
D.制定护理科研项目计划
【答案】:A
解析:本题考察护理安全管理核心内容知识点。护理安全管理核心是预防和控制护理差错事故,保障患者安全。“三查七对”是用药安全的关键措施,直接防止用药错误等安全事件(A选项);B选项属于人员考核管理;C选项属于专业能力培训;D选项属于科研管理,均与安全管理无直接关联。因此正确答案为A。
2、护理不良事件上报制度的核心目的是?
A.对当事人进行惩罚以儆效尤
B.查找事件原因,完善护理流程以预防类似事件发生
C.明确科室管理责任
D.减少医疗纠纷的法律风险
【答案】:B
解析:本题考察护理安全管理中不良事件上报的知识点。护理不良事件上报的核心是通过事件分析(根本原因分析),总结经验教训,优化流程和制度,从系统层面预防类似事件再次发生,而非惩罚或追责。A项惩罚违背上报制度初衷;C项明确责任非核心目的;D项法律风险规避是潜在结果,非核心目标。
3、泰勒科学管理理论的核心原则是?
A.工作方法标准化
B.提高工人工资待遇
C.建立严格的绩效考核制度
D.强调管理者与工人的人际关系
【答案】:A
解析:本题考察泰勒科学管理理论的核心知识点。泰勒科学管理理论的核心是通过开发工作流程的科学方法替代经验方法,其四大原则包括工作方法标准化、科学选择与培训工人、管理者与工人密切合作、责任平等分配,其中“工作方法标准化”是最核心的原则。B选项“提高工资”是激励手段,非核心原则;C选项“绩效考核”是后续管理发展的内容;D选项“人际关系”是梅奥人际关系理论的重点,故正确答案为A。
4、护理不良事件上报的原则不包括以下哪项?
A.及时上报
B.隐瞒不报
C.准确记录
D.保密原则
【答案】:B
解析:本题考察护理不良事件上报原则知识点。护理不良事件上报的核心原则包括及时、准确、完整、保密,目的是保障患者安全、改进管理。隐瞒不报违反了不良事件上报制度,会延误问题解决和改进机会,属于错误行为;及时上报能快速启动应急预案,准确记录便于分析原因,保密原则保护患者和科室隐私。故正确答案为B。
5、护士长排班时,首要考虑的原则是?
A.保障护士工作公平性
B.满足患者护理需求
C.提升科室工作效率
D.维持护理团队稳定性
【答案】:B
解析:本题考察护理人员排班原则知识点。护理工作的核心目标是保障患者安全与护理质量,因此排班首要原则是满足患者护理需求(B正确),包括病情观察、治疗护理、生活照护等连续性需求;公平性(A)、工作效率(C)、团队稳定性(D)是排班需兼顾的原则,但非首要目标。因此正确答案为B。
6、护理组织文化的核心是?
A.核心价值观
B.行为规范
C.规章制度
D.服务理念
【答案】:A
解析:本题考察护理组织文化的结构知识点。护理组织文化由精神层、制度层、物质层构成,其中精神层是核心,其核心是核心价值观,它是组织文化的灵魂,决定组织的行为和信念。行为规范(B)和规章制度(C)属于制度层,服务理念(D)是精神层的具体体现之一,但并非核心。
7、护理质量管理的首要原则是?
A.以患者为中心
B.预防为主
C.全员参与
D.持续改进
【答案】:A
解析:本题考察护理质量管理原则知识点。护理质量管理的首要原则是“以患者为中心”,其核心是满足患者健康需求、保障患者安全,是质量管理的根本出发点。B项“预防为主”是通过风险防控降低不良事件发生,属于重要原则但非首要;C项“全员参与”强调团队协作,是实现质量目标的保障;D项“持续改进”是PDCA循环的核心目标,均非首要原则,故答案为A。
8、护理管理的基本职能不包括以下哪项?
A.计划
B.组织
C.沟通
D.控制
【答案】:C
解析:本题考察护理管理的基本职能知识点。护理管理的基本职能包括计划、组织、人员配备、领导、控制五项核心职能。其中,沟通属于领导职能中的具体手段(如信息传递、协调),并非独立的基本职能,因此答案为C。A、B、D均为护理管理的基本职能,故排除。
9、护理成本管理中,下列哪项属于间接成本?
A.护理人员奖金
B.药品采购费用
C.科室水电费
D.一次性无菌敷料费用
【答案】:C
解析:本题考察护理成本管理的知识点。间接成本是指与护理服务直接相关但无法直接计入单名患者的成本(如科室管理费用、水电费)。A项护理人员奖金属于直接人力成本;B项药品采购费用和D项一次性无菌敷料费用属于直接耗材成本;C项科室水电费是维持科室运营的间接支出,无法直接分配至某一患者,属于间接成本。
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